Ta mission principale sera d’alimenter le pipeline commercial et de décrocher de nouveaux prospects pour nos 3 activités (finance, RH et juridique) tout en maximisant la notoriété de la marque. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de SMASH Group, tu travailles au quotidien avec les 3 co-fondateurs et les responsables de BU.

C’est une création de poste, tu auras donc carte blanche pour co-construire avec nous la stratégie de croissance du groupe.

Les mots clés de ton futur poste sont :

• Tester, développer et gérer de nouveaux canaux d’acquisition
• Créer, gérer et animer la base de prospects
• Mettre en place des partenariats stratégiques B2B
• Suivre et analyser les performances des différentes actions menées
• Proposer les outils les plus pertinents pour mener à bien ta mission

L’externalisation des fonctions support est un marché en pleine ébullition. Les potentiels sont considérables.

Package de rémunération :

• Fixe + variable non plafonné
• Intéressement aux résultats de SMASH
• Budget de formation individuel
• Titres vacances & chèques culture (via Swile)

Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu retrouves dans ces principaux traits de caractère :

• Curieux(se)
• Créatif(ve)
• Persévérant(e)
• Autonome

Et que tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions de :

• Business Development Representative (BDR)
• Sales Development Representative (SDR)
• Growth Hacker
• Lead Generation
• Partnership Manager

• Une discussion par téléphone avec l’un des fondateurs pour te présenter plus en détails SMASH et valider le fit entre tes aspirations, notre activité et nos agendas
• Un cas pratique, à faire chez toi
• Un entretien orienté personnalité, valeurs et réalisations, pour comprendre l’humain (et le chasseur(se) de deals) qui se cache derrière le candidat
• Un échange de 30 minutes avec notre Head of HR
• Un tout dernier rendez-vous avec les autres fondateurs