Missions

Tu aimes établir et piloter des stratégies d’acquisition ? 💰 Amateur de marketing digital ? Obtenir le plus de leads possibles au meilleur tarif ?

Au sein de l’équipe marketing, ton rôle sera d’obtenir des leads via les opérations digitales. Pour y arriver, voici tes missions :

• Identifier les canaux de distributions performants selon nos cibles (Facebook, Instagram, Tik Tok, Search, SEA/SEO…)
• Analyser et traquer le parcours des visiteurs pour les convertir ;
• Produire des stratégies d’acquisition créatives et innovantes pour acquérir des leads à partir d’un budget prédéfini
• Participer à l’évolution du site pour mieux convertir (landing page, CTA)
• Analyser les résultats de chaque opération pour répondre aux KPI fixés
• Mesurer le ROI en termes d’acquisition pour améliorer le ciblage, la segmentation et la connaissance des profils clients ;
• Travailler avec l’ensemble du pôle marketing sur des sujets plus larges en matière de stratégie

Ce que l’on te garantit !

• Contribuer à un projet innovant, gratuit, qui répond à un réel problème de mobilité
• Participer à la croissance d’une startup qui redémarre à (très) grande vitesse
• Ajouter ta pierre à l’édifice dans le développement de Smartrenting
• Intégrer bien plus qu’une équipe
• Des beaux bureaux au coeur de Paris
• Du bon café 24/7
• Et le meilleur pour la fin : des afterworks réguliers et des activités avec la Smarteam

📜WANTED

☝️ Pour ce poste :

• Tu es diplômé d’un master en webmarketing ou communication digitale
• Tu as au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Tu as déjà mené des campagnes marketing ciblées sur les principaux canaux (Facebook, Google, Youtube…).
• Tu es autonome et organisé.e
• Tu as un esprit analytique et tu es rigoureux (se)
• Tu as une excellente plume grammaticale

Tu es arrivé.e jusqu’ici mais il te manque une ou deux compétences ? Pas de soucis, on s’adapte aussi à ton profil. Si tu es motivé.e à nous découvrir, c’est le plus important, alors n’hésites pas à postuler 💪

Intéressé .e ? Alors voilà comment ça va se passer :

• Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour apprendre à te connaître, savoir si le job est en accord avec tes attentes et vice versa.
• Puis un ou deux entretiens physiques avec ton Manager (ou ton Manager avec le fondateur),
• Un afterwork avec l’équipe pour l’ultime match.

Maintenant, à toi de jouer 💪 On a hâte de te rencontrer.