Après 2 levées de fonds successives de plusieurs millions d’euros, puis un ralentissement d’activité dû au COVID, Smartrenting prépare sa relance dès septembre 2021 pour une hypercroissance.

Missions :

Directement rattaché(e) au CEO, tu seras au centre de toutes les responsabilités.

Tes missions seront très variées et tournées autour de trois axes :
Stratégique :
Participer en étroite collaboration avec la direction à la stratégie de l’entreprise, et notamment à la mise en place du plan de relance.
Préparer les boards, les reporting mensuel, trimestriel, et les assemblées générales en lien direct avec les VC / Business Angels de Smartrenting.
Élaborer des présentations stratégiques à destination à la fois des banques, des VC, des politiques publiques ou des partenaires.
Participer aux décisions stratégiques concernant la scalabilité et rentabilité de l’entreprise.
Suivre, en tant que point central de l’entreprise, l’ensemble des KPI de Smartrenting, comprenant aussi bien l’activité que les analyses de chaque pôle (marketing, campus, tech, RH…) et fournir les analyses nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise. Tu pourras ainsi en fonction des résultats, alerter, encourager ou récompenser les équipes
Recruter ton équipe en fonction des besoins (Stagiaires, CDD, CDI)
Financier :
Actualiser avec le CEO le Business Plan et le faire évoluer en fonction des nouvelles stratégies de l’entreprise,
Collaborer avec nos banques et gérer la trésorerie
Constituer des dossiers de prêts, de subventions, des concours divers, etc
Réaliser et mettre à jour mensuellement le tableau de flux de trésorerie de l’entreprise
Administratif :
Paiement et classement mensuel de l’ensemble des pièces comptables afin de les transmettre au cabinet.
Suivre et aiguiller sur les sujets comptable et juridique le cabinet et le commissaire aux comptes de Smartrenting tout au long de l’année et au moment de la clôture.

Dans ce pôle Finance, Stratégie et Administratif, les missions sont très variées et tu pourras être amené à travailler sur des missions ponctuelles exceptionnelles pour aider directement les co-fondateurs.

Profil recherché :

Ce poste est un poste financier à responsabilités :
Il faudra donc être très rigoureux, organisé, très motivé mais aussi être proactif, et avoir une bonne plume, français comme anglais.
Il faut aussi avoir un bon relationnel car tu seras au centre de toutes les équipes et aussi l’interlocuteur de beaucoup de partenaires institutionnels ou investisseurs
Il faut aimer le travail en équipe et s’adapter à différentes missions
En compétence technique, il faudra donc avoir une très bonne maîtrise d’Excel, de Powerpoint, et des connaissances solides en finance.

Expérience :

• Bac +5 dans une école de commerce ou à l’université
• Minimum 2 année d’expérience notable dans un poste similaire ou en finance.

Ce que l’on te garantit :

Une expérience unique, dans une entreprise en pleine relance
Des supers collègues à l’humour égalant leur ingéniosité
Un poste qui te développera personnellement et professionnellement
Un afterwork par semaine
Des teambuildings réguliers
Du télétravail

Entretien avec le CEO puis avec le 2ème cofondateur