Directeur(trice) artistique junior

SmartCanal, c’est l’agence du Digital Learning “sur-mesure”.

L’entreprise se démarque par sa philosophie claire : chaque client est unique, chaque formation doit donc l’être aussi.

Ses offres et ses équipes sont construites pour faire de chaque formation une expérience personnalisée, conçue pour répondre aux besoins et aux contraintes propres à chaque client.

Entièrement internalisée, la production de contenus pédagogiques digitaux et le suivi sont réalisés avec le haut niveau d’exigence pédagogique et graphique qui caractérise l’agence depuis plus de 20 ans.

Une expérience qui pousse SmartCanal à mettre l’accent sur l’accompagnement et le conseil, pour transmettre et coconstruire avec ses clients, entreprises comme acteurs de l’éducation, des formations innovantes, engageantes et efficaces.

Vous serez rattaché(e) au département de production et vous interviendrez ainsi sur les missions suivantes :

Graphisme : Création de pictos, illustrations, personnages, décors / Adaptation et création de différents supports de communication.

DA : Réalisation de chartes graphiques (maquettes, mises en page, infographies, déclinaisons de charte client, déclinaisons powerpoint, …).

Motion design : Création et scénarisation de motions design en collaboration avec les ingénieur(e)s pédagogiques (la connaissance d’After Effect et de la suite Adobe est un prérequis).

UX design : Composition et optimisation de l’ergonomie des interfaces.

Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac +4/5, au sein d’une école de graphisme, d’arts appliqués ou de communication visuelle.

Vous maitrisez les outils auteurs de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effect, Première Pro) et pack office (Powerpoint).

La connaissance des outils e-learning Storyline et Rise est un plus.

Vous possédez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ; vous êtes curieux(se) et vous possédez l’agilité nécessaire pour vous familiarisez avec de nouveaux outils.

Et si de surcroit, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe engagée et dynamique …

… Alors ce poste est fait pour vous !

1 - Si votre candidature est retenue, un premier entretien de découverte vous sera proposé pour juger de la cohérence de votre profil avec le poste recherché.

2 - Un deuxième échange aura lieu et ciblera vos connaissances graphiques et votre maitrise des outils.

3 - Un troisième échange avec le responsable de l’agence conclura votre recrutement.