Smart AdServer

Arnaud a rejoint l'aventure en juillet 2015 en qualité de Chief Financial Officer, avant d'être promu à la tête de Smart.

Il a à son actif plus de 10 ans d’expérience en tant que Directeur Financier et Administrateur, ayant occupé ces fonctions successivement chez Coheris (5 ans) et ORSYP Software (6 ans), rachetée par Automic Software en 2014.

Auparavant, Arnaud avait démarré sa carrière chez Deutsche Bank et BNP Paribas au poste d’Analyste Financier Fusion & Acquisitions et Equity Capital Markets. Il est diplômé de l’ESSEC Business School promotion 1999.

Nicolas a rejoint l’équipe Smart en juin 2006 en qualité de Directeur Technique.

Il a auparavant pendant 4 ans occupé la fonction d’Ingénieur en développement au sein de l’éditeur de logiciels Ilog. Nicolas est diplômé de l’École Polytechnique (X97) et de l’ENSEEIHT.

Edwige a rejoint l’équipe Smart en octobre 2015 en tant que Business Development Manager sur le marché français. Aujourd’hui, Directrice Commerciale France, Suisse, Belgique, elle est en charge de développer le chiffre d’affaires New Business sur ces régions.

Edwige est diplômée de NEOMA (Sup de Co Reims 2012).

Diplômé de l’Ecole des Mines de Saint-Etienne et de Georgia Tech, Mathieu évolue depuis 3 ans dans le monde de l’AdTech et a rejoint Smart il y’a 1 an en tant que Product Owner.

Son poste l’amène à travailler avec les équipes de développement, les designers et l’équipe Marketing afin de concevoir les produits et les fonctionnalités qui apportent le plus de valeur à leurs clients. Il pilote notamment des projets stratégiques de Smart tels que l’intégration de nouvelles sources de monétisation publicitaire ou l’amélioration de l’interface de pilotage des campagnes.

Armen est diplômé de Centrale - Supelec (2013) et possède 6 ans d'expérience en tant que Software Engineer. Il a décidé de rejoindre Smart en 2016 et est aujourd'hui un élément moteur de l'équipe Back-End.

Passionné par le gaming, Armen travaille sur des problématiques complexes de performance et est à l'origine de nombreux projets innovants, vainqueur notamment du Smackathon 2018.

Si Kim-My est aujourd’hui data analyst, c’est un peu le fruit du hasard. Diplômée de l’ESSEC en 2014 avec une spécialisation en média & entertainment, elle débute sa carrière loin de son métier actuel, au sein du département commercial d’une major de l’industrie musicale. C’est au détour d’une présentation d’un dashboard que sa vie change : la data - c’est ça qu’elle veut faire ! Elle entame donc sa reconversion professionnelle : elle apprend à utiliser Tableau puis à coder en SQL, ce qui lui permet d’évoluer en tant que data analyst. Après un court passage dans une autre major et une formation Python en ligne avec Dataquest, elle rejoint Smart en 2019 pour de nouvelles aventures programmatiques.

Une fois diplômée d’école de Commerce, Salomé débute sa carrière au Service Après-Vente d’une grande Maison de luxe française. Elle y passe 4 ans et développe un sens du service pointu et exigeant. Elle poursuivra son expérience dans l’Adtech en rejoignant La Place Media, Première Alliance de Publishers français pendant 3 ans avant de rejoindre l’aventure Smart, toujours au service des éditeurs.

Outre la relation client et le développement de ses portefeuilles, Salomé offre à ses amis des prestations de chasse d’appartements et de décoration intérieure.

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Business Developer

Il faut faire attention au wording utilisé : chez nous un sales est un business developer, chez d'autres c'est quelqu'un qui va travailler avec les...

Ils sont sociables

Présentation

Smart est une AdTech française proposant une plateforme de monétisation publicitaire à destination des plus importants sites web dans le monde. Leur objectif? Disrupter l'industrie de la publicité digitale avec des solutions performantes, des formats innovants et toujours plus de qualité.

Basée en plein coeur de Paris (IXème), la société poursuit son développement international avec désormais 12 bureaux dans le monde (ouverture du bureau de Singapour en 2019) et rejoint les classements "Champions de la Croissance" par Les Echos et "Fast 500 EMEA" par Deloitte.

Leur fierté ? Une team de plus de 280 Smarties qui s'épanouissent à travers une culture d'entreprise prônant l'ownership et qui vit à travers 4 valeurs essentielles: Care, Innovation, Transparency et Excellence.

Ce qu'ils recherchent

Chez Smart, pas de profil type, mais des talents unqiues, capables de travailler ensemble pour relever challenges incroyables.

Ils recherchent donc avant tout des personnalités curieuses, exigeantes, qui ont envie d'apprendre et se développer, mais plus que tout, qui sont capables de remettre en cause l'existant pour pousser des idées innovantes et disruptives!

Bon à savoir

Les Smarties évoluent dans un environnement très responsabilisant avec une organisation ultra flexible de leur travail.

Si tu les rejoins, prépare toi à:

  • partager un café croissant au petit-déjeûner et quelques boissons pour fêter les fins de sprints
  • participer à un séminaire annuel #teambuilding
  • profiter d'un événement mensuel organisé par la team Happyness
  • te détendre dans la salle de sieste ou aux jeux videos
  • voyager pour découvrir durant 1 mois une nouvelle culture via leur programme BackPacker

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