Dans le cadre de son développement en France et à l’International, Smart Tribune recrute un(e) Talent Acquisition Manager en CDI à Paris ou Marseille.

Les différentes missions du poste :

Recrutement

• Participation à la mise en place d’une stratégie de recrutement pro-active et efficiente pour l’ensemble des équipes : Client, Commercial, Tech, Produit et Marketing ;
• Compréhension des différentes spécificités métiers
• Identification des postes à pourvoir
• Rédaction et diffusion des annonces ;
• Prospection via une approche directe : Linkedin, plateformes, events, partenariats, réseau, etc
• Participation à la sélection des candidats ;
• Maintien d’une belle expérience candidat ;
• Suivi et reporting de l’activité recrutement ;

Marque Employeur et attractivité

• Réflexion autour de la marque employeur de Smart Tribune (stratégie d’attraction et de retention des talents) ;
• Mise en place d’une stratégie de contenu et d’évenementiel à destination des profils cibles ;
• Animation de communautés, partenariats et meetups en lien avec l’activité.
• Stratégie e-reputation

RH

• Implication possible sur des sujets RH divers selon les besoins.

• De formation BAC+4/BAC+5 (voir de BAC+3 si très bon niveau), école de commerceou universitaire, ou reconversion professionnelle,
• 1 à 2 ans d’expériences minimum en recrutement et/ou sourcing
• Une première expérience dans l’univers du web ou de l’IT est un véritable atout,

Premier échange avec un collaborateur de Smart Tribune puis échange avec les cofondateurs.