Basé(e) à Marseille, au sein d’une équipe technique d’une vingtaine de personnes (Tech leads, FrontEnd développeurs, BackEnd développeurs, Data scientists, Data Engineer, Product Manager, Product Owner, Product Designer, CTO) en croissance constante, vos missions si vous les acceptez consisteront à :
Participer à l’amélioration continue des produits existants (Smart Dashboard, Smart FAQ, Smart Push, Smart Bot…)
Prendre part à la conception et au développement de nouveaux produits
Penser et concevoir les nouveaux dispositifs innovants qui seront déployés chez nos clients
Réaliser une veille technique constante car mieux vaut de la veille technologique que de la vieille technologie
Participer aux discussions concernant les choix techniques et d’architecture de la solution
Apprendre des autres et transmettre votre savoir
Bon à savoir :
Méthodologies en place : Scrum/Kanban
Les challenges : architecture micro-services, déploiement continu, technologie de containerization, performance et sécurité, simplicité d’intégration des solutions au sein des SI des clients
Ce qu’il faut parfaitement maîtriser :
Ce qu’il faut parfaitement maîtriser : React.JS, Redux, Flow, Jest, React Testing Library, Webpack, Git, Docker
Angular, Typescript, React Native : seraient des plus !
Qualifications :
A minima 3 ans d’expérience en développement web FrontEnd sur ReactJS, ainsi qu’une bonne maîtrise de la POO
Sensibilité à la culture Devops, l’utilisation de Docker
Une bonne connaissance de l’ensemble du processus de développement web, des navigateurs et de leurs spécificités, des bonnes pratiques (intégration continue, code review, tests unitaires) ainsi qu’une compréhension des problématiques de SEO et d’accessibilité, serait le top !
Savoir-être :
Rigueur dans le développement
Appétence pour les défis techniques autant que la finition.
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Curiosité
Plus que les diplômes, ce qui compte pour nous c’est l’implication, la motivation, les expériences précédentes et les éventuels projets personnels. La Startup c’est avant tout une véritable collaboration mais aussi une convivialité et une bonne humeur à toute épreuve !
Chez Smart Tribune, on veut vous faire grandir à nos côtés:
Vous bénéficiez d’une grande autonomie, vos prises d’initiatives sont encouragées
Toute l’équipe est impliquée dans les discussions / choix technologiques
Un management bienveillant
Vous intégrerez une équipe de passionnés qui partage son expertise
Vous aurez la possibilité de contribuer au développement d’une entreprise en forte croissance grâce à de nombreux projets transverses
Stabilité financière
Challenge tech : scalabilité, dernières technos, méthodologies et qualité
Environnement rempli de bonnes pratiques et d’agilité
Veille poussée et R&D
En plus, si vous nous rejoignez, vous bénéficiez de :
RTT + prime télétravail
Flexibilité avec une politique remote jusqu’à 3 jours/semaine
MacBook pro ou bonne machine sous Linux suivant préférence
Remboursement des titres de transport
Tickets restaurants Swile
Mutuelle et Prévoyance Alan
Des séminaires, des apéros des déjeuners d’équipe et des parties de console enflammées
Étape 1 : Screening et première visio (20-30 min) avec Sahar, Talent Acquisition Manager 👀
Étape 2 : Test technique à faire chez soi 📝
Étape 3 : Entretien avec Le Lead Dev 🥷 et Dev Front-End 🎯 (1 heure)
Étape 4 : Rencontre en présentiel avec notre le CTO & Cofondateur Samy (1h00) 🧙
Étape 5 : Offre 🙌
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.