L’équipe Expérience Client recrute un(e) Chef(fe) de projet digital avec une forte sensibilité Conseil CX en CDI.
Vous travaillerez en autonomie sur votre porte-feuille client sur la mise en place de nouveaux projets (suivi de la conception, des développements etc…) .
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Le cadrage de la mise en place du dispositif de nos clients grands comptes,
La conception des plannings et le suivi de production des projets,
La rédaction du cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et autres documents projet,
L’orchestration des différents intervenants (directeur artistique, rédacteurs, intégrateurs, développeurs, etc.),
L’accompagnement et conseil durant toutes les étapes de la vie du client (en amont, pendant et après la mise en production du dispositif)
Le suivi de nos clients et l’amélioration continue de leur dispositif selfcare.
3 ans d’expérience minimum en agence digitale en gestion de projet (hors alternance),
De formation BAC+4/BAC+5 (voir de BAC+3 si très bon niveau), école de commerce, communication ou universitaire, ou reconversion professionnelle,
Connaissances généralistes en conception de site web (des notions de SEO sont un plus),
Tu es rigoureux(se) et organisé(e),
Passionné(e) par l’entrepreneuriat et le digital en général,
Une première expérience dans une startup innovante en B2B ou en agence digitale serait un véritable atout,
Capable d’apprendre rapidement pour monter en compétences sur de nouveaux sujets,
Force de proposition : tu aimes chercher de nouvelles opportunités / optimisations / choses à tester,
Tu es débrouillard(e) et autonome : tes propositions sont pertinentes et actionnables,
Tu as un excellent niveau d’orthographe,
Et tu es à l’aise pour travailler avec des entreprises internationales
Une forte sensibilité Conseils en expérience clients est demandée pour ce poste.
Trois qualités essentielles sont requises : d’excellentes connaissances en gestion de projet et du monde digital, l’envie de participer pleinement à l’aventure entrepreneuriale de la startup et la capacité à agir en donnant du sens.
Quelques précisions sur l’offre :
Mutuelle d’entreprise + tickets restaurants + 50% de prise en charge du pass Navigo
Poste basé à Paris
Événements mensuels de cohésion d’équipe (hors crise sanitaire) (Smart apéro, séminaires, Breakfast and learn, tournois de football…).
Pré-sélection par entretien téléphonique puis 2 entretiens en physique ou via Visio.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.