Dev Full Stack JS
Slash Intérim

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Dev Full Stack JS

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible

L'entreprise

Slash Intérim

Slash Intérim

  • Ressources humaines, Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Dev Full Stack JS

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible

Qui sont-ils ?

Slash Intérim repense le travail temporaire, via un concept plus innovant et plus humain, basé sur la digitalisation de l’agence physique via un réseau de recruteurs indépendants.

Un concept nouveau sur le marché de l’intérim qui mise sur le principe du Multi Level Marketing, pour permettre de développer le réseau grâce au parrainage.

En (re)plaçant l’Humain au cœur du métier, l’entreprise donne la possibilité à qui le souhaite, de créer son entreprise pour gagner en liberté grâce à un programme de formation et à une plateforme digitale innovante.

L’entreprise recherche activement de nouveaux collaborateurs prêts à révolutionner le marché avec eux !

Slash Intérim
Envie d’en savoir plus sur Slash Intérim ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Directement rattaché à la direction, nous recherchons un développeur Fullstack confirmé.
Vous participez au développement et à l’amélioration continue de notre plateforme métier pour répondre aux besoins de nos utilisateurs.

Vos missions :

  • Intéractions avec les autres développeurs et l’équipe produit pour proposer des solutions adaptées au contexte
  • Conception des solutions
  • Estimation des temps de développement
  • Réalisation en respectant les de normes de développement (ES6)
  • Développement piloté par les tests (unitaires, intégration)
  • Correction des bugs

L’environnement technique est à découvrir directement sur notre page dans l’onglet Tech !

Profil recherché

Bac+2 à Bac+5, vous êtes un profil confirmé avec quelques expériences significatives dans le développement. Vous souhaitez évoluer au sein de la société et prendre le lead du pôle. La prise d’initiative, le goût du challenge et l’esprit d’équipe seront fortement appréciés.

Compétences requises :

  • Expérience significative en Typescript
  • Expérience significative NodeJS
  • Expérience significative en données relationnelles (SQL, PostgreSQL)
  • Expérience significative en ReactJS (utilisation des hooks)
  • Expérience dans la création et la maintenance de storybook
  • Bonne connaissance des API REST / JSON

Compétences appréciées :

  • Expérience sur NestJS
  • Expérience dans l’usage des styled components
  • Pratique du TDD
  • Connaissance de Docker
  • Sensibilité au software craftmanship

Déroulement des entretiens

Le 1er échange se fait avec le CTO de l’équipe afin d’effectuer quelques test techniques.

Une fois ces tests passés, vous rencontrez Emma et Florian. L’objectif est d’apprendre à se connaître, de vous présenter le concept, les projets et l’équipe.

Finalement, nous vous invitons dans nos locaux pour un dernier échange afin de découvrir l’environnement de travail et les membres de l’équipe.

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