ATTENTION : Stage conventionné de fin d’études uniquement pour une période de 5 à 6 mois.

Tu as déja quelques connaissances de base de Google Analytics (ou autres outils), acquises en agence ou chez l’annonceur ?

• Si tu aimes les chiffres et la données,
• Si tu es drôle, motivé(e) et sympathique,
  … Ce poste est peut-être fait pour toi 👍 !

Sous la supervision d’un responsable du pôle, tes principales missions seront de :

Périmètre opérationnel :

• Audits et optimisations de comptes Analytics (Google Analytics / Matomo / AT Internet / …)

• Conception et recettage de plans de marquage sur sites Web et applications mobiles

• Implémentation et recettage de tags de tracking (Microsoft Advertising, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads…)

Au quotidien, tu seras accompagné par 3 personnes et tu travailleras en véritable synergie avec nos pôles d’experts SEO, UX et SEA/SMA.

Et tu commences quand ? Entre début début janvier 2023 et fin février 2023 ⌚

Pour réussir chez SLAP digital, tu dois :

• Être Autonome, proactif et force de proposition,
• Être rigoureux et super organisé,
• Être capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle,
• Avoir une passion pour le web (c’est toujours mieux d’aimer ce que l’on fait !)
• Posséder un très bon esprit d’équipe,
• Avoir de l’humour et un grain de folie ! 😁

Compétences indispensables :

• Connaissances de base de Google Analytics
• Forte capacité d’analyse,
• Aisance rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe et vocabulaire),
• Maîtrise du Pack Office,
• Anglais professionnel.

Ce que nous t’offrons en rejoignant les équipes de SLAP digital :

Si tu te retrouves dans ce profil idéal, n’hésite pas à nous rejoindre 👍 :

• Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, qui allie parfaitement la rigueur professionnelle au plaisir du partage,
• Tu bénéficieras d’un environnement de travail stimulant et dynamique afin de venir relever des challenges avec nous : impossible de t’ennuyer !
• Tu souhaites t’investir dans un groupe qui place l’humain au cœur de son ADN ? Tu es au bon endroit et c’est aussi pour cela qu’on te recherche !
• Tu bénéficieras de pleins de petits avantages : super mutuelle, carte Swile (Tickets restaurant), remboursement partiel de ton forfait de téléphone et de ton pass navigo, intéressement, … et d’autres à découvrir !

Chez SLAP digital, le process de recrutement se déroule en plusieurs phases … mais cela peut aller très vite si tu es disponible et motivé 😉 :

• Phase 1 : Entretien individuel de 30 minutes avec le directeur général de l’agence et le responsable du pôle
• Phase 2 : Test de compétences d’une durée maximale de 2 heures pendant lequel seront testées vos connaissances métier et votre aptitude à répondre aux spécificités du poste
• Phase 3 : Dernier entretien avec le directeur général (et potentiellement le Président du groupe) + prise de référence(s)

Nos process de recrutements sont rapides et se déroulent sous une semaine maximum en fonction de la disponibilités des candidats.