Learning designer (Ingénieur pédagogique digital) H/F
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Skillsday c’est un organisme de formation qui a pour mission d’accompagner la digitalisation & la modernisation de la formation en entreprise, dans l’objectif de former, vraiment :-)
Cette phrase résume bien notre histoire puisque né sous l’impulsion d’amoureux de la pédagogie, nous avons décidé dès la création de la société de compléter nos formations en salle de modalités digitales pour offrir des parcours multimodaux sur les sujets des soft skills.
Notre ambition ? dépoussiérer et rendre + efficace la formation professionnelle en entreprise pour engager les apprenants toujours plus longtemps !
Son ADN ? Skillsday, ce n’est ni une bande de collègues unis ni des acharnés du travail bien fait… c’est les deux à la fois. La convivialité qui règne dans leurs bureaux et leur haut niveau d’exigence sont leurs meilleurs alliés ! Skillsday tient beaucoup à ses clients. Satisfaction, confiance, proximité, passion, voilà quelques mots qui caractérisent la relation de Skillsday à ses clients, et incarnés par chaque collaborateur.
En 6 ans, les équipes et les clients de Skillsday en ont fait une société majeure du paysage de la formation professionnelle. Comment ? En travaillant beaucoup, en collaborant beaucoup, en prenant plaisir beaucoup, en riant beaucoup, en s’aimant beaucoup !
Rencontrez Arthur, Président
Descriptif du poste
Nous recherchons deux learning designers !
Le projet
Notre catalogue de formations digitales comporte une centaine de formations d’environ 30mn chacune, portant principalement sur les thématiques suivantes : les soft skills (le savoir-être), la gestion de projet, les RH, le management, et les compétences commerciales.
Contrairement à nos formations sur-mesure, les formations sur catalogue sont achetées par nos clients “telles quelles” : notre catalogue est donc véritablement la vitrine de Skillsday. :-)
L’équipe
L’équipe en charge du catalogue a pour mission de créer des nouvelles formations et d’améliorer l’existant. Elle travaille main dans la main avec un studio graphique pour la partie audiovisuelle, et avec des experts qui fournissent le contenu des formations. L’équipe catalogue comporte aujourd’hui 4 personnes et nous en recrutons une 5ème.
Tes missions
Aider à l’apprenant à comprendre, à retenir et appliquer !
Que feras-tu concrètement ?
- Appropriation des contenus fournis par les experts, puis brève enquête personnelle pour bien s’approprier le contenu,
- Choix du découpage pédagogique,
- Choix des meilleures modalités pédagogiques au sein de la formation : cours, différents types de jeux, vidéo, podcast …,
- Rédaction claire, engageante et impactante,
- Production des formations sur les plateformes : Teach on Mars, 360 Learning, Storyline etc. (nous te formerons ;-) ),
- Recherche du meilleur rendu visuel en collaboration avec nos graphistes et vidéastes.
Mais aussi…
- Veille pour proposer de solutions digitales ou pédagogiques innovantes,
- Relecture des formations produites par les autres learning designers de l’équipe,
- Participation active à la vie de l’équipe (gestion quotidienne, brainstorming d’amélioration…).
Profil recherché
Tu seras heureux(se) à ce ce poste si tu te reconnais dans les mots qui suivent…
- Intérêt pour la pédagogie,
- Intérêt pour approfondir les thématiques des soft skills,
- Affinité avec le digital,
- Grande capacités en analyse et en synthèse,
- Bonne plume et orthographe correct,
- Expérience de travail en équipe en entreprise ou en organisation fonctionnant de manière similaire (grosses associations, écoles…), pour bien appréhender les problématiques vécues par nos apprenants. (NB : ce poste ne conviendra pas aux personnes ayant effectué l’intégralité de leur carrière comme enseignant ou indépendant.)
- Goût pour le travail en autonomie,
- Agile : aime chercher à améliorer ses pratiques,
- Affinité avec l’ambiance startup : petite entreprise où tout se construit ensemble,
- Bonne humeur ! :-)
Les conditions
Poste de cadre, au forfait jour
Télétravail : 2 options
- Si tu es francilien tu travailleras 3 jours par semaines dans nos locaux au métro Pyramides, et tu pourras télétravailler les 2 autres jours.
- Si tu n’habites pas en Ile de France, tu pourras exercer ta mission en télétravail (2 jours par mois à Paris financés par Skillsday).
Déroulement des entretiens
- Un entretien (dans nos locaux pour se rencontrer en chair et en os !)
- Un excercice écrit (à faire chez toi, et chronométré pour ne pas que tu y passes ton week-end!)
- Une rencontre informelle avec les 3 membres de l’équipes (histoire de savoir où tu mets les pieds!)