Cette offre n’est plus disponible.

Responsable Marketing Digital

CDI
Paris
Salaire : ≥ 50K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Skills4All
Skills4All

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Opportunité unique d’intégrer une startup en pleine croissance, nous recherchons notre responsable marketing digital pour faire de Skills4All la marque de référence sur le marché du digital learning certifiant à destination d’une clientèle B2B et B2C.

Sous l’autorité du Président, vous aurez en charge le marketing et l’acquisition de nouveaux clients en France et à l’international. Vous bénéficierez d’une grande autonomie et des moyens d’actions nécessaires pour mener à bien votre mission.

Vous maitrisez tous les leviers online et mobiles : display, référencement, CRM, tracking, réseaux sociaux, e-mailing… En somme, vous exploitez tous les outils du webmarketing dans un seul but : augmenter le chiffres d’affaires et la marge de l’entreprise.

Vos missions seront :

Participer activement à la définition de la roadmap marketing & communication:

  • assurer une veille concurrentielle en matière d’actions marketing 360 afin d’identifier les points différenciants de Skills4All et d’adapter nos différents outils de communication en fonction des marchés et des enjeux business.
  • diffuser l’identité de la marque sur internet et mettre en place la stratégie digitale des moyens,  et des contenus visuels et éditoriaux
  • avec l’aide de notre community manager junior, animer les réseaux sociaux: Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest, Tik Tok

Générer du traffic global et par typologie de produits grâce:

  • aux leviers Paid (Facebook, Google, Twitter, Linkedin, Tiktok…) + conversion du traffic entrant sur le site (Google Analytics & Search Console)
  • à l’Outbound : En liaison avec le directeur du développement, mettre en place et automatiser des campagnes de prospection (email, linkedin, courrier…) en fonction des personas, des produits et des différents canaux. Identifier les axes de développement produit à valoriser.
  • à l’Inbound: Avec l’aide de notre community manager, Produire du contenu, mettre en place des workflows automatisés et créer des boucles de nurturing avec un système de lead scoring.

Booster l’efficacité de nos process marketing:

  • mettre en place l’automatisation de process pour permettre aux actions Growth de fonctionner; En équipe, concevoir des workflows et aider à connecter les bons outils entre eux pour fluidifier les actions Growth, le monitoring de la data, le tracking…
  • avec l’appui de nos développeurs et du directeur du développement, développer des marketing tools (simulateurs, comparateurs, plugins…), et des outils pour automatiser et simplifier la prospection ou encore pour booster la productivité.

Animation de notre communauté d’apprenants:

  • avec l’aide de notre community manager, organiser les événements professionnels et collaboratifs (workshop, lancement de produit, journée nationale e-learning,…) pour faire vivre la communauté

Analyse de la performance :

  • mesurer l’efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en œuvre
  • réaliser une veille sur les campagnes menées par les concurrents
  • étudier le ROI des actions et réaliser les ajustements nécessaires
  • évaluer l’efficacité des autres prestataires mobilisés dans les actions marketing
  • formaliser les reportings de suivi de l’activité et de la performance : reporting hebdo, mensuel, bilan.

Profil recherché

En véritable expert du marketing digital multicanal, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez une vision transversale des outils permettant de générer de l’audience, de la notoriété, de la visite en ligne et de l’articuler à travers un CRM et tous les outils attenants.

Vous maîtrisez les compétences propres au marketing mais également des savoir-faire plus spécifiques au digital : webdesign, social media, ciblage et tracking d’audience, référencement.

Au niveau relationnel, en acteur transverse, vous aimez travailler en équipe avec plusieurs acteurs : CEO, commerciaux, développeurs etc.

Doté d’une bonne hauteur de vue, mais capable de mettre en oeuvre le plan marketing, vous êtes à l’affut des tendances et innovations en matière de formats, de leviers media, de contenu.

Vous avez une approche orientée marque et business et connaissez les rouages du e-commerce.

Une connaissance du monde de la formation, des edtech est un plus.


Déroulement des entretiens

2 entretiens de recrutements + 1 mise en situation

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.