TON ROLE ?

• Rejoindre un cabinet de recrutement spécialisé dans le Digital et la Tech dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

• Skillink, c’est plus de dix ans d’expérience dans l’écosystème web & innovation, nous accompagnons par exemple Back Market, BlaBlaCar et Qonto avec une approche conseil. Nous venons par ailleurs d’être nommés parmi les meilleurs cabinets de recrutement français en 2021 par Les Échos.

Nous opérons sous deux formats :

1) La chasse de tête pour des postes d’experts, de managers ou de direction. Concrètement, tu accompagnes tes clients sur des missions de recrutement complexes que tu traites en équipe de la prise de brief au closing.

2) Le Recruitment Process Outsourcing (RPO) où tu es directement intégrée à l’équipe TAM chez le client que tu soutiens dans leurs recrutements en utilisant tous les leviers d’acquisition candidats (candidatures internes, cooptation…).

• En tant que consultant·e en recrutement junior, ta mission sera de gérer de A à Z l’intégralité du processus de recrutement, depuis la commercialisation de notre offre jusqu’au suivi des candidat·e·s intégré·e·s chez nos clients. Tu seras accompagné·e par un·e consultant·e sénior dans cet objectif.

TES QUALITES ?

• Tu es à l’aise en matière de communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Tu as une forte appétence pour le digital, les startups et l’entrepreneriat,
• Tu es enthousiaste, dynamique et orienté(e) résultats,
• Le challenge te motive.

Rencontre conjointe en entretien d’un(e) consultante et d’un(e) manager,

Localisation : Paris