Ton rôle ?

• Identifier de nouvelles entreprises à accompagner, conseiller le client dans sa stratégie de recrutement et prendre en charge la définition du profil cible ainsi que la rédaction de la fiche de poste,
• Définir une stratégie de chasse innovante et performante : réseaux sociaux, CVthèques, cooptations…,
• Mener les entretiens avec les candidat·e·s ciblé·e·s afin de qualifier leurs compétences et challenger leurs attentes,
• Sélectionner et présenter une liste de candidat·e·s en phase avec les besoins du client et le conseiller dans son choix,
• Suivre l’ensemble du processus jusqu’à l’embauche puis accompagner les candidat·e·s dans leur intégration,
• Ce n’est pas assez à ton goût ? Sache que tu pourras aussi participer à l’évolution des méthodes, des processus et des outils internes afin d’accompagner le développement du cabinet à Paris et Lisbonne.

TU ES AU BON ENDROIT SI

• Tu es quelqu’un d’entreprenant, de dynamique et si tu aimes communiquer et échanger.
• Tu as à cœur de réussir ce que tu entreprends.
• Les notions de “Team player”, “Business partner” ont du sens pour toi.
• Tu te vois évoluer dans le secteur du digital, de l’innovation et tu souhaites te constituer un réseau professionnel influent.

POUR NOUS REJOINDRE, C’EST SIMPLE

Transmets ton CV à contact@skillink.com accompagné d’un message.

Nous te contacterons pour un entretien avec un•e manager et un•e consultant•e. Cet entretien pourra avoir lieu au Skillink café dans nos bureaux (Paris, quartier Saint-Lazare) ou par Visio-conférence.

A TRES VITE !