TON ROLE ?

• En tant que consultant·e en recrutement, ta mission sera de gérer l’intégralité des processus de recrutement de clients français implentés sur plusieurs marchés internationnaux dont le marché chinois.

• Tu apporteras des conseils à nos clients internationaux dans leur stratégie de recrutement et prendras en charge la définition des profils cibles ainsi que la rédaction des fiches de poste.

• Tu définiras et mettras en place une stratégie de chasse innovante et performante, organiseras des entretiens avec des candidat·e·s internationaux afin de qualifier leurs compétences et challenger leurs attentes.

• Tu sélectionneras et présenteras une liste de candidat·e·s internationaux en phase avec les besoins des clients.

• Tu sera garant du bon déroulement des processus de recrutement des candidat·e·s présenté·e·s et réalisera le suivi de leur intégration chez nos clients.

TES QUALITES ?

• Tu es bilingue mandarin voire trilingue, tu maîtrises aussi l’anglais,
• Tu as validé avec succès une première expérience dans le domaine du recrutement, idéalement en cabinet.
• Tu es à l’aise en matière de communication écrite et orale,
• Tu as une forte appétence pour le digital, les startups et l’entrepreneriat,
• Tu es enthousiaste, dynamique et orienté(e) résultats,
• Le challenge te motive.

Candidature à adresser à contact@skillink.com,
Entretien visio avec un(e) consultante et un(e) manager,
Localisation CDI : Paris