Skello est une entreprise Européenne en hyper-croissance qui a une mission : planifier le succès de ses clients.

Concrètement, Skello révolutionne la gestion du personnel en permettant à n'importe quel manager d'optimiser, simplifier et planifier le travail via un outil innovant et intuitif.

En 5 ans, notre équipe est passée de 4 à 150 personnes et nous accompagnons aujourd’hui plus de 7000 clients sur tous les secteurs. Nous travaillons notamment avec Accor, Biocoop, le Groupe Bertrand, Pharmavie, Yves Rocher, Starbucks ou encore Intermarché.

Notre ambition est de créer des outils toujours plus performants pour accompagner nos clients au mieux dans l’atteinte de leurs objectifs et de leur succès. Pour cela, nous avons effectué une levée en Série B de 40M€ auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Venture & XAnge), et nous prévoyons de doubler nos effectifs en 2022 pour devenir leader européen.

Notre expansion internationale débute en 2021 avec notre présence en Belgique, en Suisse, en Espagne, en Allemagne et en Italie !

En pleine internationalisation, les équipes Skello souhaitent que chaque talent de l'équipe soit à l'aise en anglais pour l'écouter et le comprendre. Le niveau précis attendu dépendra ensuite de chaque poste.

Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !

Contexte

Pour 2021 & 2022, Skello a de grandes ambitions de croissance, mais pour cela une seule chose est sûre: nous avons besoin d’une équipe hors du commun ! Ainsi, nous recherchons un(e) stagiaire Talent Acquisition sur-motivé(e) pour accompagner l'équipe Talent Acquisition dans ses missions.

Par tes responsabilités, tu auras un impact direct sur le succès de Skello, et tu collaboreras avec toutes les équipes. Alors si tu souhaites participer à la construction d’une start-up en hyper-croissance et découvrir les métiers du Recrutement, n’hésite plus et rejoins nous !

Globalement, ta principale mission sera de contribuer à l'atteinte de nos objectifs de recrutement en assurant un vivier de candidats quantitatif et qualitatif !

Concrètement tu devras :

Pour réussir dans tes missions, tu seras accompagné(e) d'Agathe, Head of Talent et de 4 autres recruteurs qui t'accompagneront dès ton premier jour dans notre équipe.

Nous ferons le maximum pour te faire grandir, et serons ravis de grandir nous aussi grâce à ton expertise.

Notre équipe étant amené à beaucoup grandir ces prochains mois, beaucoup d'opportunités seront ouvertes si tu en as l'envie.

Tu es le profil idéal si tu :

Process de recrutement :