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Stage Bras-droit RAF (H/F)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 29 février 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Skello
Skello

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Actuellement en stage de fin d’études et véritable expert(e) en contrôle de gestion/ comptabilité, ton rôle est essentiel au bon fonctionnement de Skello. Tu intègreras le pôle Corporate Intelligence en charge d’accompagner la croissance de Skello sur les plans financiers, sociaux et légaux.

Rattaché(e) à la RAF, tes missions principales seront les suivantes :

Reportings

  • Calculer et suivre nos différents indicateurs de performance
  • Mettre en place des tableaux de suivi des coûts
  • Suivre et analyser notre cashburn

Facturation

  • S’assurer de la fiabilité de la facturation client
  • Mettre en place des processus d’automatisation nous permettant d’être plus efficaces
  • Sécuriser les rentrées d’argent par le recouvrement et la gestion des impayés

Clôtures mensuelles

  • Contrôler la concordance entre nos comptes bancaires
  • Préparer les éléments nécessaires à la clôture pour le cabinet d’expertise comptable
  • Gérer les notes des frais

Profil recherché

  • Tu as un niveau minimum bac+5, spécialisé en comptabilité, contrôle de gestion, audit et tu recherches un stage de fin d’études
  • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et fiable
  • Le souci du détail est ta priorité, tu as la goût du travail bien fait
  • Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, tu es à l’aise avec les chiffres mais aussi avec les outils informatiques (Excel en priorité)
  • Tu es autonome et souhaites t’immerger dans l’environnement d’une startup !

Ce que nous offrons !

  • Un management de proximité
  • Des bureaux flambant neufs et à notre image dans le 2ème arrondissement
  • La possibilité de participer en équipe à nos activités du mercredi soir : cours de yoga ou de football !
  • Mais surtout : une équipe passionnée, qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

Déroulement des entretiens

  • Un call avec notre talent acquisition (15 min)
  • Un premier entretien avec Pauline, notre RAF (45 minutes)
  • Un deuxième entretien avec Emmanuelle, notre COO et co-fondatrice (45 minutes)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.