Quelles seront tes missions? 🔥

En tant qu’Office Manager, tu rejoins l'équipe People, où tu seras en charge de proposer un cadre de travail fonctionnel et agréable aux équipes Skello.

Tu es le point de contact pour tous les besoins internes liés à la gestion de notre site. Tu seras en charge de l’organisation générale des espaces de travail et du bien-être des collaborateurs au sein des bureaux.

Concrètement, ton job s’articule autour de 3 grands axes :

Gestion de nos bureaux (40%) :

Gestion des fournitures (30%) :

Gestion du bien-être des équipes et des events internes (30%) :

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et de notre évolution 🚀

Ce poste est fait pour toi si…🏆

- Tu as déjà une expérience significative dans les services généraux ou l’office management,

- Tu considères que le bien-être au travail est un véritable vecteur de fidélisation des collaborateurs,

- Tu n’as pas peur de mettre la main à la patte,

- Tu es super organisé(e) et à l’aise avec l’administratif,

- Tu sais faire preuve d’enthousiasme et de fun au quotidien,

- Tu es solaire et tu as une réelle envie de diffuser ton énergie sur chaque personne que tu croises,

- Tu débordes d'idées et de créativité que tu ne demandes qu'a exprimer,

- You speak very well in English

Processus de recrutement🤝

✅ Appel de découverte : 30 min avec Aude, Talent Acquisition Specialist

✅ 1er entretien "technique et culture fit" : 45 min avec Florie, Chief People Officer

✅ 2ème entretien "technique et culture fit" : 45 à 60 min avec des représentants de l’équipe People & Marketing Com (Benoit)

✅ 3ème entretien "vision et culture fit" : 45 à 60 min avec Emmanuelle, COO & Co-Founder

✅ Rencontre / “culture fit" : 45 à 60 min avec certains membres de l’équipe autour d’un café ou d’un petit-déjeuner.

✅ Prises de références…

✅ … Offre 🔥

Rémunération et bénéfices 

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

Nous proposons donc à chacun :

- Des bureaux flambant neufs en plein coeur de Paris

- Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)

- Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi

- Une carte de ticket restaurant (Swile)

- Une salle de sport dans nos bureaux

- Une mutuelle (Alan)

- Un onboarding et un budget de formation continue

- Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

- Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité