En tant que Growth Engineer, ta mission est de soutenir notre forte croissance en Growth & Acquisition en testant de nouvelles approches techniques pour amplifier notre acquisition.
Ton objectif : mettre à profit ton profil technique sur des enjeux business en forte croissance afin de générer des leads toujours plus qualitatifs pour devenir levier de croissance significatif et pérenne dans la durée.
C'est l'opportunité de participer à l'expansion de notre stratégie Growth et Acquisition et donc de pouvoir jouer un rôle clef dans le développement de la société.
Tu seras rattaché à l'équipe Growth et tu travailleras également avec les équipes Revenue, Marketing, Tech, Produit et Opérations.
En tant que Growth Engineer tes objectifs sont les suivants :
Ce que ce poste peut t'apporter :
Ce poste est fait pour toi si :
Process de recrutement
Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :
- De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop
- De profiter d'une politique de télétravail (2 à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation
- De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile
- De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot
- De te protéger avec la mutuelle Alan
- De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés
- De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe
- De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être
- Une parité presque parfaite... Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !
- De te déplacer plus facilement grâce à la prise en charge des frais à 50% et du forfait mobilité
Rémunération et bénéfices
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.
Nous proposons donc à chacun :
- Des bureaux flambant neufs en plein coeur de Paris
- Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)
- Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi
- Une carte de ticket restaurant (Swile)
- Une salle de sport dans nos bureaux
- Une mutuelle (Alan)
- Un onboarding et un budget de formation continue
- Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.