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Growth Engineer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Skello
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth Engineer, ta mission est de soutenir notre forte croissance en Growth & Acquisition en testant de nouvelles approches techniques pour amplifier notre acquisition.

Ton objectif : mettre à profit ton profil technique sur des enjeux business en forte croissance afin de générer des leads toujours plus qualitatifs pour devenir levier de croissance significatif et pérenne dans la durée.

C'est l'opportunité de participer à l'expansion de notre stratégie Growth et Acquisition et donc de pouvoir jouer un rôle clef dans le développement de la société.

Tu seras rattaché à l'équipe Growth et tu travailleras également avec les équipes Revenue, Marketing, Tech, Produit et Opérations.

En tant que Growth Engineer tes objectifs sont les suivants :

  • Acquisition
  • Construire une machine à enrichir les leads à l'aide d'outils (Phantombuster, Dropcontact, Lusha, Segment, Zapier...) et avec du code et des intégrations API ;
  • Concevoir et construire des outils de scraping en se basant sur 10+ sources de données ;
  • Optimiser nos outils et modèles d'automatisation et garantir leur robustesse
  • Accompagner les équipes Inbound sur leurs besoins techniques : SEO (analyse de logs), optimisation du site web et pour créer des synergies avec l'outbound
  • Data
  • Travailler en collaboration avec l'équipe Data sur la qualité et la fiabilité de la donnée
  • Construire des tableaux de bord en utilisant SQL et des outils de visualisation de données
  • Ce que ce poste peut t'apporter :

  • L'opportunité d'accélérer sur l'approche Engineering appliquée à la Growth, un pôle nouveau avec un gros potentiel et des moyens ;
  • L'opportunité de contribuer de façon concrète à un projet ambitieux qui va révolutionner un marché très large ;
  • Un ownership & de l'autonomie sur tes sujets qui te permettra d'apprendre énormément et de construire quelque chose dont tu pourras être fier(e) ;
  • Un environnement de travail stimulant, challenging et bienveillant ;
  • Un cadre de travail au top avec des bureaux en plein Paris, un roof-top et une salle de sport ;
  • L'opportunité d'utiliser tous les meilleurs outils du marché ;
  • Des formations régulières des équipes pour sans cesse s'améliorer.
  • Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu as un profil technique : tu sais développer, coder et faire de l'engineering ;
  • Tu as donc des compétences tech pour pouvoir faire la magie entre Technique et Growth Marketing pour participer à des projets business à forte croissance ;
  • Tu as une expérience avec les outils Google (Big Query, Places API) ;
  • Tu maîtrises les langages HTML, XML, JavaScript, Python & SQL ;
  • Tu as déjà utilisé des CRM (Salesforce, Hubspot) ;
  • Tu as déjà construit des modèles de scraping ;
  • Tu as déjà travaillé sur des problématiques d'enrichissement des leads et de scoring ;
  • Tu es curieux et tu t'informes des nouveautés du secteur.
  • Process de recrutement

  • 1er échange téléphonique
  • Entretien avec Eliott (VP Marketing)
  • Cas pratique et café avec l'équipe : Soizic (Growth Manager) et Maxime (Dev Full Stack)
  • Entretien avec Quitterie (CEO)
  • Parce que nous sommes convaincus que le bien-être au travail est un facteur déterminant d'épanouissement professionnel, nous proposons :

    - De travailler dans des bureaux flambants neufs, en plein coeur de Paris, sur 7 étages couronnés d'un rooftop

    - De profiter d'une politique de télétravail (2 à 3 jours par semaine selon les équipes) et d'un budget dédié à ton installation

    - De déjeuner avec une carte de ticket restaurant Swile

    - De te dépenser, seul(e) ou en équipe dans notre propre salle de sport ou avec notre équipe de foot

    - De te protéger avec la mutuelle Alan

    - De te reposer grâce à 10 jours off (nos VRD : Very Relaxing Day) en plus des congés payés

    - De te former grâce à un onboarding sur-mesure et un budget de formation continue pour toi et ton équipe

    - De rencontrer l'équipe grâce aux actions de nos Happiness et du budget qu'ils dédient chaque mois au bien être

    - Une parité presque parfaite... Et on travaille chaque jour pour la rendre parfaite !

    - De te déplacer plus facilement grâce à la prise en charge des frais à 50% et du forfait mobilité

    Rémunération et bénéfices

    Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.

    Nous proposons donc à chacun :

    - Des bureaux flambant neufs en plein coeur de Paris

    - Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)

    - Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi

    - Une carte de ticket restaurant (Swile)

    - Une salle de sport dans nos bureaux

    - Une mutuelle (Alan)

    - Un onboarding et un budget de formation continue

    - Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés

    - Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.