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Senior Content & Community Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Skello
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

Pour atteindre nos objectifs ambitieux, une seule chose est sûre : nous avons besoin d’une équipe hors du commun !

On cherche la perle rare qui va participer activement à la croissance et au succès de Skello : la création de contenus. La communauté est un axe fort de développement pour Skello pour accélérer sur notre acquisition de nouveaux clients.

En tant que Content & Community Manager chez Skello, tu seras responsable de la définition de la stratégie de contenus de Skello, du social media et du community management dans un objectif d'acquisition de nouveaux clients, de brand awareness et d'engagement (fidélisation et satisfaction) de la communauté Skello.

Concrètement, tu seras en charge de la définition, de la planification, de la production et de la diffusion de nos contenus sur tous nos supports, le tout en adoptant le ton et la personnalité Skello : ambitieux, performant, audacieux, responsable, sincère et décalé ;)

Alors si tu souhaites participer à la construction d'une marque européenne forte, fédérer une communauté Skello et devenir l'ambassadeur de notre plateforme de marque, n’hésite plus et rejoins-nous !

Concrètement tes missions seront de :

  • Définir, gérer, animer et amplifier la stratégie de contenus de Skello : définition de la stratégie, création du calendrier éditorial, production : la planification chez Skello ça nous connaît 😉
  • Être le/la garant(e) du ton Skello dans la rédaction de nos contenus : articles, emails, témoignages, cas clients, livres blancs, tribunes, newsletters, vidéos, infographies.
  • Diffuser et amplifier nos contenus sur nos supports : blog, email, social media, newsletters, RP.
  • Coordonner et collaborer avec des équipes aussi bien en interne (Brand Designer, Product Marketing Manager, Growth Manager) qu'en externe (freelances, agences, prestataires) : tu seras garant(e) de notre univers, de notre ton et de notre identité de marque.
  • Reporting sur tes KPI et tes metrics clés.
  • Profil recherché :

  • Tu as une expérience similaire d'au moins 3 ans : tu as déjà exercé tes compétences rédactionnelles au sein d'une rédaction, dans un média, en startup ou en agence dans un pôle crea, social media ou content et tu as une excellente maîtrise des réseaux sociaux : Linkedin, Instagram (stories, IGTV, feed), Facebook, Twitter.
  • Tu es diplômé(e) d'une formation en Journalisme / Communication / Commerce.
  • Tu aimes écrire et jouer avec les mots, les décortiquer et les détourner en punchlines et en accroches impactantes : tu as de l’esprit, tu es un as des concepts rédactionnels.
  • Tu as envie d'incarner une marque forte, future leader européen sur son secteur
  • Tu sais utiliser les deux parties de ton cerveau : Tu es créatif/créative mais aussi bien structuré(e) et rigoureux/rigoureuse.
  • Tu connais et maîtrises les best practices SEO.
  • Tu es un(e) artiste pour le contenu, un(e) bon(ne) stratège pour choisir le bon angle de vue et un(e) expert(e) pour la diffusion.
  • Process de recrutement :

  • 1er call avec une personne de l'équipe Talent (15 mins)
  • 1er entretien avec Eliott, notre Head of Marketing (60 min)
  • Cas pratique à réaliser à la maison et à présenter à Eliott
  • 3ème entretien avec Quitterie notre CEO et Co-fondatrice (30 mins)
  • Envie d’en savoir plus ?

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