L’agence recrute pour accompagner ses fortes ambitions plusieurs Business developer (autrement dit des chasseurs hors pair !).
Au sein d’une BU sectorielle et sous la responsabilité du Business manager, les missions seront les suivantes :

• Participer à la définition et mettre en place le plan de conquête commercial : Développer le portefeuille grands comptes d’annonceurs en ciblant les interlocuteurs : Responsable marketing, Responsable digital, Responsable CRM des marques et enseignes…
• Chasse : Prospection téléphonique, emailing auprès des interlocuteurs ciblés. Objectif : décrocher des rdvs et transmettre les informations nécessaires à un business developer senior.
• Travailler en équipe : Au sein de la BU collaborer avec les différentes sales et le business manager pour développer ensemble la pipeline et atteindre les objectifs.
• CRM : Enrichir la base de données, reporter et optimiser les actions via notre outil CRM.
• Garantir la qualité d’échange : Premier contact des prospects, le business manager junior s’assurera de délivrer une expérience qualitative auprès de ses interlocuteurs.
• Evolution : Le business developer sera accompagné par un manager qui l’aidera à monter en compétences et à terme closer ses propres deals !

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste de Business developer en BtoB acquise dans le secteur digital.
La connaissance des leviers du marketing digital (acquisition, trafic, conversion, fidélisation) est un plus.

Mais surtout :

• Vous êtes “ accrocheur “, avez du “ bagou “ et une aisance conversationnelle telle que personne ne vous résiste (vous ne lâchez rien !)
• Tempérament de chasseur vous adorez prospecter, convaincre, négocier et remporter des challenges
• Orienté KPI’s avec une bonne capacité d’analyse
• Forte orientation Roiste et le sens de la satisfaction client
• Grande ouverture d’esprit, team spirit et créatif
• Vous êtes agile en mode start up dans un contexte en forte croissance, punchy et vif
• Intelligence relationnelle pour optimiser vos relations avec les clients
• Rigoureux envers vous-même, vous êtes capable de définir vos objectifs quotidiens et de mettre du rythme dans votre organisation
• Vous aimez les GROS challenges (tout est possible !)

• Premier échange avec le service RH
• Entretien visio avec un Business Manager
• Entretien présentiel et rencontre avec l’équipe