Sirdata

Sirdata

Developpeur Front-End Senior

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Sirdata

Sirdata

    Le poste

    Developpeur Front-End Senior

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Bac +5 / Master
    • > 5 ans

    À propos

    Sirdata est une entreprise française innovante qui apporte à ses clients la garantie de s’adresser à des audiences captives ou intentionnistes grâce à des ciblages respectueux des choix des utilisateurs, que ce soit via les contextes et ses outils prédictifs cookieless et/ou via des traceurs et la gestion de consentement. Depuis près d’une décennie, les technologies de Sirdata analysent, structurent, traitent et rendent activables les audiences et les signaux utiles à l’industrie de la publicité et du contenu.

    Sirdata propose des ciblages sur près de 20 secteurs (finance, immobilier, voyage, automobile, prêt-à-porter…) et permet d’une part aux éditeurs d’optimiser la monétisation de leurs inventaires et aux professionnels du marketing d’enrichir leurs connaissances clients et d’affiner leurs stratégies data-driven.
    Sirdata travaille avec les principaux annonceurs, agences et régies du marché telles qu’Havas, Publicis, GroupM, Dentsu, TF1, Lagardère, Mediasquare, Teads, etc.

    L’équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée évolue dans un environnement que les fondateurs de Sirdata ont voulu familial et dans lequel chaque membre contribue à la réussite et à la croissance de l’entreprise.

    Descriptif du poste

    Ce que vous allez faire:

    Sirdata développe en continu des outils et portails permettant à nos clients et partenaires d’accéder à nos services.
    Dans cette optique, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-end Senior pour renforcer nos équipes.
    Vous participerez à la conception et à la réalisation de différents portails, qui seront les vitrines des technologies que nous développons.
    C’est une belle opportunité de participer à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technologique moderne, en constante évolution.
    Nous recherchons une personne passionnée par le développement web, capable de concevoir un site “from scratch” avec les dernières technologies. Aimant prendre des initiatives et force de proposition.

    Profil recherché

    Ce qui vous représente, vous avez:

    Pour ce poste, vous devez absolument avoir :

    • Un intérêt pour le web design et les dernières technologies
    • Une forte expérience en développement web avec des frameworks type React
    • Un intérêt prononcé pour les méthodes Agile
    • Une excellente capacité d’adaptation
    • Pouvoir travailler de façon autonome
    • Un esprit créatif
    • De la rigueur
    • De l’humour

    Vous travaillerez au sein d’une équipe compétente de 7 personnes, dans laquelle les propositions et les initiatives de chacun sont plus qu’encouragées.

    Technologies:

    UI : Angular, React
    Langages : Java/Kotlin, Golang, Python
    Base de données : Cassandra, MariaDB, Redis
    Streaming platform : Kafka, Rabbit MQ
    Infrastructure : Kubernetes, Ansible, Docker
    Outils : Jenkins
    Technology : ML, NLP, Topic extraction, Intent discovery, DB Scan, Content base filtering, Scoring behavior
    Services Cloud : Big Query, S3, Cloud Storage, Tensorflow

    Expérience

    Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur Front-end avec plusieurs projets significatifs.

    Déroulement des entretiens

    1) Un premier entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines pour échanger sur vos motivations et votre parcours professionnel
    2) Un second entretien en présentiel avec votre futur manager pour discuter plus en détails des missions du poste
    3) Un entretien avec le top management afin de confirmer votre recrutement

    Découvrez l'équipe

    Ce contenu est bloqué
    Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
    Questions et réponses sur l'offre
    • Ajouter aux favoris
    • Partager sur Twitter
    • Partager sur Facebook
    • Partager sur Linkedin