En rejoignant Sipios, tes missions seront :
Conception et développement d’applications avec nos clients
Travail en équipe de 2 à 5 développeurs épaulés par un Product Owner et un UX designer
Force de proposition face à nos clients, des pionniers de la finance
Leader les ateliers techniques, vérifier la stratégie technique et la challenger
S’assurer de la qualité du code en leadant les reviews
Aide le Tech Lead au quotidien sur les conceptions et les features les plus complexes, s’assurer que les conceptions soient implémentables
Challenger les solutions techniques des développeurs juniors
Accompagner les développeurs juniors de son équipe, en répondant à leur question technique et produit
Tu es le candidat idéal si tu es diplômé d’un master 2 d’une top école d’ingénieur et que tu es :
Drivé par la progression technique et la qualité de code
Expérimenté ou désireux de te former sur nos technos Opensource : Springboot, React, Angular
Orienté business et impact sur le métier
À la recherche d’une startup où tu puisses progresser vite et prendre des responsabilités
Motivé pour accompagner les développeurs juniors de ton équipe
Pour te permettre de progresser au plus vite et réussir ta mission, nous mettons à ta disposition les moyens suivants :
Coaching individuel hebdo par un Tech Lead/ Engineering Manager expérimenté
Travail quotidien avec des développeurs fullstack, UX designer, business developers, experts métier
Formations hebdomadaires sur l’agilité, le Lean et la finance
Conférence annuelle sur la fintech dans une capitale européenne (Londres en 2022 !)
Une prime pour choisir tes outils de travail (laptop, téléphone, écran …)
Des bureaux au cœur du 17ème avec une vue sur tout Paris 😉
Un call avec un membre de l’équipe de recrutement,
Un test de refacto à faire à la maison et un entretien de débrief à Sipios
Un entretien technique de modélisation avec un tech lead Sipios,
Un entretien technique d’analyse de bugs avec notre Principal Engineer à Sipios,
Le process prend entre 3 et 10 jours selon les disponibilités du candidat.
Réponse dans les 48h après la fin du process.
Les entretiens se font de préférence en présentiel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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