Sipartech

Sipartech

  • Electronique / Télécommunications
  • Paris, Annecy, Bordeaux, Lille, London, Lyon, Marseille, Toulouse
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Backend

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Devops

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Continuous Integration

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Project Management

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IDE

  • Visual Studio Code
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  • PhpStorm
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Apprenez-en plus sur Sipartech

Présentation

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, et accompagnée depuis janvier 2020 par Blackstone, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services à très haut débit, à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech est propriétaire d’un réseau de plus de 25 000 km en Europe. La société déploie, exploite et assure la maintenance de ce réseau grâce à ses 7 bureaux régionaux (Annecy, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse) et sa filiale anglaise, tous connectés 24/7/365 à son centre d’opération principal basé en Ile de France.

Ce qu'ils recherchent

Sipartech est à la recherche de profils variés partout en France. Quel que soit le poste pour lequel Sipartech recrute, le candidat partage avec les autres collaborateurs un intérêt pour le secteur des télécommunications et des valeurs d’honnêteté, d’esprit d’équipe, d’exigence et d’adaptabilité. Autonome, créatif, curieux, disposant d’un esprit pragmatique, adepte du "test and learn", il est un bon communicant, sait travailler en équipe et faire preuve de flexibilité. L’anglais est un véritable atout.

Bon à savoir

A son entrée chez Sipartech, tout nouveau collaborateur suit un programme d’onboarding fait sur mesure ; il est accompagné tout au long de sa vie chez Sipartech par un parrain / une marraine qui facilite l’intégration et la compréhension des us et coutumes. Soirées blanches, dîners annuels, team buildings, tombola, petits-déjeuners … Sipartech accompagne ses collaborateurs et fête les succès de tous chaque année. Un programme de participation a été lancé le 1er juillet 2021. De plus, chez Sipartech, la fidélité est récompensée par le versement de primes aux 3ème, 5ème et 7ème anniversaires des collaborateurs et bien sûr au-delà.

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