L’équipe Operating Team de Siparex recrute pour une de ses participations, TOPSOLID !

Cet éditeur de logiciel pour l’industrie à l’expertise reconnue est un des leaders mondiaux dans son domaine. Organisé autour d’implantations en France et à l’international (Belgique, Chine, Italie, Suisse, République Tchèque et USA), d’un réseau de 80 distributeurs, il est résolument tourné vers l’international avec plus de 50% de son CA à l’export. Avec près de 50 millions € de CA et de solides fondamentaux économiques, le groupe ambitionne de doubler de taille dans les prochaines années, via le développement des ventes et les opérations de croissance externe.

Directement rattaché au Directeur Commercial Groupe, et en interaction très étroite avec le Président et le Directeur Export, cette création de poste vise à accompagner très concrètement la croissance des ventes à l’internationale.

Dans sa mission il sera épaulé par une équipe de 3 personnes dédiées au marketing.
Véritable business partner des filiales, il a pour principales missions :

• Redéfinir avec la Direction la plateforme de marque (Unique Selling proposition, valeurs, ton / discours…) afin de valoriser le positionnement différentiant du groupe,
• Piloter les actions marketing et communication dans une logique d’impact, de résultats quantifiables et mesurables,
• De définir et piloter la stratégie digitale dans une logique d’acquisition de leads et de maitrise du coût d’acquisition client sur les 6 pays prioritaires,
• Définir et mettre en place une communauté utilisateur,
• Ancrer le positionnement du Groupe parmi les leaders du secteur SaaS,
• D’assurer le reporting auprès du comité de direction,
• D’être garant du ROI des investissements réalisés,
• D’établir une veille concurrentielle,
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Compétences requises
• Une excellente maîtrise des sujets techniques propres au métier et la capacité à développer au quotidien une culture d’entreprise assise sur la qualité de service, la confiance, l’autonomie et la responsabilité de chacun,
• Véritable business partner doté d’un tempérament « hands-on » ainsi que d’une volonté/capacité à aller dans le détail, le profil recherché est un(e) « homme/femme » de PME qui est dans l’action. Il est vecteur de changements et se montre force de proposition,
• Met en place des process simples/fiables et sait se montrer innovant,
• De la rigueur, de la curiosité et le désir d’acquérir rapidement des responsabilités,
• De l’intelligence relationnelle et une communication aisée. Il interagit avec les différentes sociétés de l’entreprise et s’attache à comprendre l’évolution des affaires. Il a le sens du service et cherche à se rendre utile/indispensable et à démontrer sa valeur ajoutée à ses collaborateurs,
• Maîtrise des outils digitaux & des leviers emarketing : google analytic, SEO, SEA…
• Anglais obligatoire, allemand serait un plus,
• Excellente qualité rédactionnelle.

Profil requis
• Diplômée d’une formation BAC +5 de type école commerce ou équivalent 5/10 ans d’expériences,
• Une expérience réussie en acquisition de trafic idéalement dans l’univers BtoB,
• Une capacité faire évoluer une marque en BtotB et à moderniser les leviers marketing traditionnel,
• Une approche ROIste, rigoureuse et pilotée des investissements.