Chez Simundia, les missions suivantes te seront attribuées :

Gestion de l’application front au quotidien :

• Assurer la maintenance de la plateforme et contribuer à l’amélioration des fonctionnalités existantes
• Intégrer les nouvelles fonctionnalités de la roadmap produit (front-end)
• Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux process pour fiabiliser et optimiser les développements techniques

Cadrage du code front et pédagogie :

• Réorganiser en collaboration avec l’équipe tech le code SASS de l’application
• Définir les best-practices en terme de CSS / HTML avec l’équipe tech et en devenir le référent
• Former les autres développeurs de l’équipe sur ces best practices du CSS

Gestion du CMS (Content Management System) :

• Assurer la maintenance du CMS de l’entreprise (création et maintient de composants). Deux à trois autres personnes de l’équipe travaillent également sur le CMS (designer / marketing / développeur).

Les expériences et compétences suivantes sont spécifiées “privilégiées”, si tu penses avoir le profil adéquat pour mener à bien les missions ci-dessus, nous t’invitons à postuler même si tu ne maîtrises pas tous les éléments qui suivent. Personne n’a fini d’apprendre dans le monde de la tech, c’est ce qui fait la beauté de notre métier !

Expérience privilégiée

• Avoir travaillé dans un cadre professionnel sur la partie front d’une application (~2 ans)
• Avoir travaillé avec un CMS dans un cadre professionnel
• BONUS : Avoir travaillé sur un ou plusieurs side-project que tu peux nous montrer fièrement !

Compétences privilégiées

• Hard-Skills :

  • Maitrise poussée du SASS et HTML dans le cadre de Ruby On Rails
  • Maitrise de Bootstrap et de la responsivité
  • Connaissances suffisantes en Ruby pour être à l’aise dans un fichier erb
  • Connaissances en Javascript suffisantes pour assurer tes propres interactivités
  • Maitrise d’au moins un CMS, connaissance de ce que doit proposer un CMS pour qu’il soit efficace
  • Etre à l’aise dans Figma pour discuter avec les designers, voir reprendre la maquette si besoin

• Soft-skills :

  • Pédagogue et convaincant : Tu vas devoir répandre les bonnes pratiques !
  • Résiliant et organisé : On sera là pour le faire avec toi, mais reprendre le code CSS d’application ne sera pas de tout repos !
  • Pointilleux et rigoureux : Tu es le garant du respect du travail des designers, ton objectif est que les maquettes soient codées le plus exactement et proprement possible

Notre stack technique

• Front-End :

  • SASS / HTML
  • React sur les quelques rares pages qui le nécessitent
  • Bootstrap 4 (tu peux nous convaincre de passer au 5 😉)
  • Stimulus JS

• Back-End :

  • Ruby On Rails 6
  • Ruby 2.7

• Travail d’équipe :

  • Github
  • Notion
  • Système de tickets de gestion de bugs (outil interne)

• CMS : HubSpot

• Entretien avec Lucas, notre RH Tech (~30 min)
• Entretien technique live-code avec Tom et Alex, designer et Lead Développeur (~1h30)
• Entretiens avec Mathilde et Alexandre, développeurs + avec quelques autres personnes de l’équipe (~ 1h30)