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Engineering Manager

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

SimpliField
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SIMPLIFIELD est un éditeur indépendant qui fournit depuis 2013 une application SaaS unique en son genre, utilisée par les marques retail internationales comme LVMH, L’Oreal, Samsung ou Sony. Façonnée avec passion par nos 60 collaborateurs répartis entre New York, Paris et Lille (où se situe l’équipe technique), l’application est disponible en version mobile (hybride) ou web.
L’ensemble des collaborateurs de nos clients partagent et échangent désormais en temps réel de par le monde entre les magasins et le siège des marques.
Tous ont désormais une vision claire des informations nécessaires à leur travail au travers de la data portée par l’application et la capacité de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles de manière décentralisée.

Au sein de l’équipe Produit et sous la responsabilité du “Head of Product”, vous serez en charge de l’usine développement et des équipes la constituant. Vous serez le garant opérationnel de la production SimpliField : les équipes permettant de développer, de mettre en production et d’opérer les plateformes SimpliField.

Vos Missions :
En tant qu’Engineering Manager, vous serez en charge de :

Technical Guidance

  • Définir l’Architecture de référence SimpliField en production ainsi quesur l’ensemble des environnements (pré-prod, staging, dev) tant d’un point de vue logiciel qu’infrastructure
  • Assurer que les choix technologiques et d’architecture renforcent l’intégrité et la sécurité des données stockées et manipulées sur SimpliField
  • Définir les projets à mettre dans la Roadmap avec l’aide de l’équipe
  • Veiller au partage de l’Architecture et au respect des bonnes pratiques techniques et organisationnelles

Roadmap execution

  • Co-construire la définition de la Roadmap avec le Head of Product, en particulier s’assurer que les performances applicatives (Mobile, API), le support des devices mobiles sont pris en compte et priorisés
  • Assurer que ses équipes participent, sous la responsabilité d’un Product Owner, à la réalisation des User Stories / Features ou Epics priorisés avec le Head of product

Roadmap delivery

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir en conditions opérationnelles des applications SimpliField ainsi que des environnements, des outils et processus (CI/CD) nécessaires
  • Assurer le suivi de la production : provisioning, état de santé & remontée des incidents en particulier
  • Veiller à l’intégrité des systèmes et données manipulées et stockées

Team Management des équipes de développement et Ops

  • Vous serez en charge du recrutement et du management de vos 3 équipes (comprenant 13 développeurs + 2 DevOps au total) et ferez appel à des prestataires si nécessaire
  • Mettre en place et conduire les points de suivi hebdomadaires et les entretiens semestriels nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe
  • Assurer un Reporting hebdomadaire de l’état de santé et de performance de son équipe (via JIRA ou tout autre outil nécessaire) et des environnements (via Sentry/DataDog par exemple ainsi que tout autre outil de monitoring)

Profil recherché

Ce que nous recherchons

  • Profil Senior : 8/10 ans d’expérience professionnelle cumulée
  • Avoir une expérience significative chez un éditeur de logiciels idéalement SaaS (avec une app Mobile) en tant que responsable d’équipes de développement
  • Compétences techniques “hands-on” sur tout ou partie de la stack SimpliField : Ionic, Angular, Node, MongoDB avec une préférence pour un profil de sensibilité Data, Backend
  • Compétences organisationnelles avec équipes Agiles organisées en équipes Scrum (utilisation de JIRA)
  • Compétences CI/CD et de production en mode SaaS : pipelines Github/CirleCI et Kubernetes
  • Anglais “international” nécessaire

Ce que nous proposons
Vous serez accompagné(e) dès votre intégration et tout au long de votreévolution et nous veillerons à ce que vous ayez toutes les cartes en main pour vous permettre d’être épanoui(e) au quotidien.
Plus concrètement :

  • Full Remote + bureau à LILLE
  • Assurance santé : Alan
  • Tickets restaurants : LunchrSwile (8,50€, pris en charge @50% parl’entreprise)
  • MacBook Pro tout neuf (celui avec la touch bar)
  • Compte Spotify
  • Team Building réguliers (paint ball, karting, escape game…) et 2 séminaires/an (dès que possible)
  • Conférences tech (dès que possible…), Hackathon & Journées deveille
  • Équipe soudée & bonne ambiance

Envie d’en savoir plus ?