Partnership Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de portefeuilles
Stratégie commerciale
Travail d'équipe
Gestion de projets
Stratégie des réseaux sociaux
+8

Simplébo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Simplébo a débuté grâce à ses partenaires :  syndicats, banques, plateforme de mise en relation, formateurs… Aujourd’hui, les clients issus de nos partenaires représentent plus de la moitié du chiffre d’affaires total. Le rôle d’animation de ce réseau est donc stratégique et moteur pour l’entreprise.

Notre Pôle Partenariat est composé d’une équipe Acquisition et d’une équipe Animation de nos partenaires.  Nous recherchons un(e) responsable partenariats dans cette seconde équipe, avec une énergie, une rigueur et une soif d’apprendre indéniable, pour contribuer directement à la forte croissance de Simplébo. Vous aimez le challenge, la réussite, la gestion de projet multiples et variés et le relationnel. Vous cherchez un poste challengeant en termes d’objectifs, de dépassement de soi et en équipe.

Votre objectif : mettre en place avec succès les différentes actions négociées avec les partenaires pour générer des demandes de prospects. Ces demandes seront ensuite traitées par nos commerciaux pour les transformer en clients.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable de l’équipe animation de Simplébo et rejoindrez une équipe de 4 personnes. Votre mission sera d’animer un portefeuille de partenaires variés via les actions suivantes :

  1. Gestion de projet : Mettre en place une roadmap d’actions négociées avec les partenaires pour promouvoir Simplébo auprès de leurs réseaux de clients afin de générer des leads qualitatifs : envoi de newsletters, installation de points de contacts sur les sites, emails automatiques, animation des forces commerciales du partenaire…

  2. Piloter  en autonomie  le calendrier des actions négociées avec le partenaire (rétroplanning sur l’année). Vous êtes responsable du suivi méthodique de la roadmap fixée au début de l’année avec le partenaire et d’y apporter proactivement des changements si nécessaire.

  3. Travail d’équipe : vous ferez partie intégrante d’une équipe soudée, pour atteindre nos objectifs communs de demandes entrantes, mais aussi de signatures de nouveaux clients grâce à vos compétences individuelles de rigueur et de gestion de projet.

Collaborer de manière efficace avec les différents pôles de Simplébo en particulier les Sales, le Marketing, le Design (échanges réguliers sur la qualité des leads, les messages marketing à changer, des encarts de newsletter à créer…).

INFORMATIONS PRATIQUES :

💰 Rémunération : 45 à 55 K€ ( fixe + variable)
🏢 Des locaux à Paris, proche de Saint-Lazare
🖥 Des outils de travail performants : HubSpot, Mac, etc.
🥗 Tickets restaurant : 10 €/jour
🤩 Une mutuelle d’entreprise (Benefiz)
🥳 De multiples team buildings et séminaires
🏡 Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine après l’onboarding et 4 semaines en télétravail dans toute l’Union Européenne


Profil recherché

  • + 5 ans d’expérience dans un environnement grands comptes ou animation de partenaires, de réseaux.

  • Excellent relationnel, une fibre commerciale développée et une expression orale et écrite impeccables.

  • Rigoureux(se) et fort(e) d’une excellente capacité d’adaptation, vous aimez mener des projets de A à Z en autonomie et l’organisation est l’un de vos atouts phares.

  • Disponible pour vous déplacer 8-12x par an dans toute la France

  • Dynamique, ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une start-up en forte croissance et qui est en constante évolution


Déroulement des entretiens

📞 Échange téléphonique avec la Responsable d’équipe (Camille de STOPPANI)

📞 Échange avec le CEO  (Alexandre BONETTI)

🏢 Cas pratique au bureau avec la Responsable d’équipe (Camille de STOPPANI) et le CRO (Sebastian SHERIF)

📞 Appels de références

🤝 En cas d’accord, discussion sur une date de début.

Notre équipe RH essaie d’être la plus réactive possible sur le traitement de nos candidatures. Appeler Simplébo pour relancer l’équipe ou en savoir plus sur ta candidature ne nous fera pas aller plus vite ! Tu peux plutôt nous envoyer un mail :)

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