Nous recherchons notre Chief Revenue Officer (C-level) pour accompagner notre croissance et développer notre marque Silvr.

En nous rejoignant, tu es au cœur de notre stratégie : tu construis et coordonnes le pôle marketing et sa stratégie à travers des actions de lead generation, de branding et de RP.

Tes missions :

Tu as la responsabilité de notre génération de revenus : tu établis et mets en place les stratégies marketing et de go-to-market. En relation directe avec Nima, notre CEO et cofondateur, tu vas :

• Développer la stratégie de marque de Silvr via le branding, la création et le développement de partenariats, les RP et autres actions de lead generations,
• Placer les clients au cœur de tes préoccupations et faire vivre les valeurs de Silvr,
• Déterminer et suivre les OKR de croissance,
• Créer et coordonner les équipes Growth, Partnership, les Investment Analysts et Branding & Communication,
• Gérer le budget du pôle marketing et planifier les besoins,
• Collaborer avec les équipes Customer Success, Product et Operations

L’équipe actuelle :

• Nima (CEO) sera ton N+1, une vraie fusée avec beaucoup d’ambition, mais cela ne l’empêche pas de prendre soin de ses collaborateurs,
• Sophie, Head of Corporate Marketing & Communication, ultra dynamique et rayonnante,
• Johary, Growth Manager, est une vraie fusée aussi, hyper curieux, il a soif d’apprendre et est un adepte du test & learn,
• Florian et Charles sont Investment Analyst et font aussi partie de l’équipe marketing. Ils t’expliqueront tout ce qu’il y a à savoir sur nos sujets fintech et nos clients,
• Greg et Georges, respectivement CTO et Product Manager, font évoluer notre produit pour répondre aux besoins de nos clients. Ils sont là aussi pour t’accompagner dans la compréhension de notre produit. 2 Developers Backend et un Data Engineer vont bientôt rejoindre cette équipe,
• Ombline et Camille de l’équipe Office Management sont là pour t’accompagner dans la vie de l’entreprise, gérer la partie administrative et faire en sorte que ton expérience au sein de Silvr soit épanouissante.

Et on continue de grandir !

Ce qu’on offre :

• Des BSPCE pour tous
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. En ce moment nous sommes au WeWork La Fayette.
• L’assurance Alan prise en charge à 100%
• La carte Swile : 10€ de ticket restau /jour, 50% employeur
• 1000€ de budget formation /an
• Un offsite annuel à l’étranger (dès qu’on pourra !)

• 10 à 15 ans d’expérience chez une/des start-up en forte croissance (idéalement fintech)
• Une forte vision stratégique
• Une solide expérience de management et de coordination d’équipes marketing
• Une bonne connaissance et appétence sur des sujets transverses (entreprenariat, finance, légal…)
• Une bonne appréhension des enjeux technique du développement produit
• Une maîtrise courante de l’anglais
• Ambitieux(se) Driven, dynamique !

Échanges avec Nima, cofounder & CEO,

• Rencontre équipe