Business Developer Junior
Silkhom

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Business Developer Junior

L'entreprise

Silkhom

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  • Objets connectés, Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Business Developer Junior

Qui sont-ils ?

Depuis près de 10 ans le groupe Silkhom propose son expertise en tant que spécialiste du conseil en recrutement sur l’ensemble des métiers de l’informatique, du digital, de l’électronique et des objets connectés.

Champion de la croissance lors des trois dernières années (les Échos) et classé parmi 1 000 sociétés européennes en plus forte croissance. (Financial Times)

Fondée en 2013 à Lyon, l’entreprise s’adresse aux sociétés de toutes tailles (start-up / PME / CAC40) qui souhaitent être accompagnées dans la recherche et la validation de profils technologiques pour leurs équipes.

Le groupe Silkhom, en constante croissance, étend aussi son offre avec la création de UPWAY.IO, une plateforme dédiée aux profils freelances, et BlueDocker, un cabinet de recrutement entièrement dédié aux métiers de l’industrie.

Présent à Lyon, Paris, Marseille, Nantes, Montpellier, Toulouse, et Bordeaux, Silkhom accompagne ses clients dans la recherche de compétences en CDI, mais aussi en FREELANCE. L’entreprise a créé tout un processus de validation des compétences, mais aussi d’accompagnement des candidats et des freelances.

La société a récemment déménagé dans des locaux spacieux de 800m², proche du parc de la Tête d’Or à Lyon avec de multiples services (conciergerie, cours de sports, évents) dans l’immeuble pour le confort de tous les collaborateurs.

Silkhom
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Descriptif du poste

Créé en 2013, Silkhom se lance le défi de révolutionner le monde des cabinets de recrutement en se spécialisant sur un marché très porteur ; l’IT !

🚀 9 ans après, Silkhom c’est :

  • plus d’un millier de clients BtoB accompagnés (IT, électronique, IoT, industrie)
  • 6 Millions d’€ de CA en 2021 et cabinet répertorié au classement des sociétés en plus grosse croissance en France mais aussi en Europe (+ 35% en 2021)
  • 45 collaborateurs passionnés par leur travail, intégrés pleinement dans les choix de la société et où la bonne humeur est un critère obligatoire !
  • 3 Team référentes en interne sensibilisent les collaborateurs sur : l’écologie, les associations et le sport (5 jours/an vous sont offerts pour participer à un projet associatif qui vous tiens à cœur !)
  • une nouvelle mascotte : Pablo ! Ne soyez pas étonné qu’il vienne vous mendier un peu d’affection. 🐶
  • des nouveaux locaux de 850m2 (dont 400m2 en OpenSpace où les goûts musicaux laissent parfois à désirer..) à 2 pas du Parc de la Tête d’Or, avec un rooftop privé, agencé et décoré par les salariés
  • une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste est possible en fonction des besoins !

Le poste :

Vous aimez la relation commerciale BtoB ? Vous aimez accompagner les candidats dans leur changement de vie ? Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur et la bienveillance ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Concrètement, voici un aperçu de ce qui vous attend :
• Prospection téléphonique pour aider les entreprises à trouver leurs perles rares !
• Développer votre portefeuille client, fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité.
• Organiser et planifier des échanges avec vos clients et vos candidats.
• Apporter votre expertise sur les profils à rechercher, conseiller et accompagner vos clients dans leur besoin en recrutement.
• En binôme avec votre chasseur de têtes, organiser et gérer la totalité du processus de recrutement.
• Participer à des salons, meet-up et développez notre relation avec les écoles !

Ce que l’on a à vous proposer :

  • 1 semaine de formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre évolution chez Silkhom
  • Rejoindre une équipe de 20 consultants en recrutement (avec des personnalités plus fun les unes que les autres !)
  • Travaillez pour des clients mondialement connus (Seb, Cdiscount, BlaBlacar, Somfy, BioMerieux, Schneider, …)
  • 11 RTT (dont 1 le jour de votre anniversaire, car c’est quand même plus fun de ne pas travailler ce jour-là !)
  • Une carte SWILE prise en charge à 50%, un CSE qui propose des tarifs avantageux pour vos sorties, loisirs, ciné, …
  • Rémunération attractive : salaire fixe 28K€ + variable non plafonné (Salaire constaté la première année entre 30k€ et 55K€)
  • Des horaires flexibles et la possibilité d’avoir 2 jours de TT par semaine
  • Un séminaire annuel, des incentives, trimestriels, des Afterworks au bar ou sur le rooftop !
  • Des possibilités d’évolutions rapides (culture méritocratique) !

Profil recherché

  • Filière commerciale idéalement
  • Vous souhaitez débuter et n’avez pas d’expérience ? Aucun souci, nous vous formerons intégralement et vous ferons découvrir un nouveau métier !
  • Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d’écoute ?

Rejoignez-nous, n’attendez plus pour postuler !!

Déroulement des entretiens

3 entretiens
-Présélection avec Edouard au téléphone
-2 ème entretien avec un Business manager
-3 ème entretien avec Thomas / CEO

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