Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.

En collaboration avec nos consultants en recrutements spécialisés, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
• Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
• Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d’emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)
• Réaliser les pré-entretiens avec les candidats pour s’assurer qu’ils correspondent aux attentes des clients
• Présélectionner une liste de candidats correspondants aux critères de recherches
• S’assurer de la qualité de nos bases de données internes
• Accompagner les consultants dans le suivi des processus de recrutement avec les clients
• Veiller à la bonne communication de l’entreprise sur les sites d’emplois

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous êtes intégralement formé sur un métier et sur un marché en constante évolution
• Vous êtes responsable du processus de recherches de vos candidats pour une multitude de projets différents
• Vous rejoignez une société de 30 collaborateurs où la bonne humeur est obligatoire
• Basé en plein cœur de Lyon

• Filière commerciale ou rh (bac+3 à bac+5)
• Vous souhaitez évoluer dans le monde du recrutement
• Vous avez un très bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et l’aspect commercial ne vous fait pas peur
• Vous avez un très bon esprit d’analyse
• Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)

Le temps de traitement est d’environ 2 semaines, si vous n’avez aucune nouvelle après celles-ci c’est que votre candidature n’a pas été retenue.

Il y a 3 entretiens :

• Le premier par téléphone
• le second en physique avec la DRH
• le dernier avec le CEO qui comporte un test commercial