✨ Qui sommes-nous ?

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (SIRH, demat, QVT...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Toulouse/ Montpellier).

Tu veux en savoir plus ?

👉 Un petit coup d'œil sur nos équipes

👉 Et nos solutions ?

Dans ce contexte de croissance en volume et en périmètre Silae est en train d’investir dans toutes ses équipes et renforce notamment son service Paie Juridique, au sein de l’Équipe Produit. L’équipe juridique traite l’ensemble des sujets légaux, réglementaires ainsi que 830 conventions collectives, directement en lien avec la paie.

Tes missions seront les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe composée de juristes, de gestionnaires de paie et d'analyste testeurs (7 personnes) aux compétences complémentaires
• Vous collaborez, avec l'équipe, au suivi de la veille juridique paie quotidienne
• Vous contribuez à l’analyse et au suivi des problématiques rencontrées par les clients dans l'utilisation du produit sur des thématiques sociales impactant la paie
• En relation avec les équipes de l’assistance/montage & produit, vous analysez les demandes en vue de leur traitement et rédigez des demandes d'évolution du produit issues de la veille ou des demandes clients

Ce poste est ouvert en stage ou alternance sur Aix-en-Provence.

🎯 Processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien avec Camille, notre Talent Acquisition Manager

Étape 2 : Entretien sur site avec Agnès, notre VP juridique et Gaelle, Responsable du service juridique.

Requirements

🔥 Ce poste est fait pour toi si tu as/es:

• Une formation paie
• Des connaissances dans la production de la paie
• Tu es méthodique, rigoureux.se et organisé.e et tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance, on n'attend plus que toi 🚀

Benefits

Pourquoi nous rejoindre?😎

• Team ultra motivée qui aime les challenges
• Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière
• Des défis à grande échelle (plus d’un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)
• Une culture d'entreprise centrée autour de l’expertise produit et de transformation technologique
• Télétravail (2 jours/semaine)
• Titres restaurant (9€/jour)
• Participation élevée
• CSE actif (plateforme Leeto, divers avantages...)