Vous avez l’ambition d’être au cœur des enjeux de votre entreprise ? Vous avez le sens du contact et souhaitez amplifier votre talent de Recruteur et de Manager RH ? Alors ce poste est fait pour vous !L’équipe SII Est poursuit son développement et se mobilise pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Nous recherchons notre futur.e Responsable RH / Recrutement H/F pour nous aider à relever ce défi.

En collaboration avec l'équipe de l'agence et nos #fungenieurs, nous vous offrons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en vous confiant la prise en charge complète des activités RH de l'agence ; de la gestion complète du cycle de recrutement de nos collaborateurs jusqu'aux actions de fidélisation et de formation.Il s'agira notamment de prendre en charge : 
- Les activités liées au recrutement / RH (70% de l'activité) : •   Définir et animer la stratégie de recrutement de l'agence•   Construire des pratiques de recrutement innovantes, avec une grande liberté pour explorer les nouveaux moyens de sourcing et d'approche des talents IT•    Recenser et collecter les besoins en collaboration avec vos collègues•    Opérer le Sourcing de nos futur.e.s collaboratrices / collaborateurs (jobboards, cooptation, réseaux sociaux..)•    Rédiger et diffuser les annonces de recrutement•    Réaliser et conduire les entretiens de recrutement jusqu'à la finalisation contractuelle•    Établir les contrats de travail et accompagner les candidats dans leur parcours d'intégration•    Animer la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens, suivi et relances des candidats et animation des tableaux de bords dédiés)

 
- Les activités liées à la communication / événementiel : •     Participer au développement digital de la communication de l’agence et de notre marque employeur (visibilité sur les réseaux sociaux..) en collaboration avec notre chargée de communication•    Piloter et organiser nos événements d’entreprise (intégration des nouveaux salariés, Team Building, événements de cohésion...) •    Définir et mettre en œuvre des actions en vue de développer la satisfaction et la fidélisation de nos salarié.e.s•    Gérer en autonomie les relations écoles : stratégie de partenariats (événements, conférences, liens avec les étudiants…).•    Animer des synergies avec les régions, le siège et les filiales SII

 
- Les activités liées à la gestion des formations :•    Recenser les besoins en formation auprès de nos collaborateurs.trices•    Organiser les sessions de formations (relation avec les organismes de formation, OPCO etc...)•    Suivre les indicateurs de satisfaction et de la mise en œuvre

Vous vivrez pleinement votre mission de Manager en recrutement digital en gérant votre processus de recrutement de A à Z et en vous impliquant sur nos événements RH (actions écoles, forums, salons, partenariats ...) ! Ce poste pourra évoluer rapidement vers des fonctions managériales suivant votre réussite et votre investissement.Votre profil:De formation supérieure (Bac+5 ou ESC) vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement acquise en société de services informatiques (ESN) ou éditeur de logiciel. Vous maîtrisez le recrutement de profils ayant des compétences techniques en informatique (ingénierie logicielle, infrastructure, data, IA...) et êtes rompu.e au sourcing 2.0.Vous montrez une réelle attirance pour un métier à forte dimension humaine et faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure conviviale en plein développement qui vous permettra de vous impliquer dans la vie de l'agence et les décisions du service RH.

Qui sommes-nous ?Depuis plus de 20 ans, l'équipe SII Strasbourg accompagne ses clients Grands-Comptes dans la réalisation de leurs projets à forte valeur ajoutée autour du développement et de l'infrastructure. Présents sur l'ensemble du secteur Nord-Est, nos clients sont spécialisés dans le secteur banque/assurance/mutuelle, industriel, agro-alimentaire, automobile, télécommunication et des services publics. Découvrez régulièrement nos actualités sur : Facebook, Linked'In et Twitter (SIIStrasbourg). 

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2022, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 5e année consécutive et reconnus 3 e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités désirées : Autonomie, Bon relationnel, Force de proposition.

Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.