La R&D chez SII
Au sein de la recherche de SII, 2 pôles R&D ont été structurés autour de grandes thématiques métier de nos clients avec pour objectif de travailler sur les futures technologies en devenir et répondre à leurs enjeux.
Les objectifs des projets de R&D de SII sont de :
En Ile de France, le lab est situé à Vélizy. Il s’inscrit dans une structure R&D nationale composée de jeunes chercheurs et de pilotes répartis sur l’ensemble de la France : Bordeaux, Toulouse, Aix, Lyon, Paris, Rennes, Nantes et Sophia Antipolis.
Il répond aux enjeux de nos clients dans les secteurs de l’aérospatial-défense, de l’énergie, de la banque, du transport, des télécommunications.
Votre rôle :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un doctorat dans le domaine de l’Intelligence Artificielle (ou avez de solides connaissances acquises dans ce domaine lors d’un post-doctorat) et vous recherchez un premier contrat en CDI.
Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
Vous êtes motivé.e à l’idée de piloter la mise au point de solutions innovantes à enjeu sociétal.
Vous aimez travailler en équipe, partagez vos connaissances et avez le goût de l’expérimentation pour tester la viabilité de solutions envisagées.
Véritable couteau suisse de la R&D, vous aimez mener de front plusieurs actions et passez facilement d’un sujet à l’autre. Vous êtes aussi créatif et savez structurer un projet impliquant plusieurs parties prenantes. Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises : C, C++, Python.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.