Product Manager
Side

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Product Manager

  • CDI 
  • Salaire entre 45K € et 60K €
  • Télétravail total possible
  • > 3 ans

L'entreprise

Side

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  • Application mobile, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Product Manager

  • CDI 
  • Salaire entre 45K € et 60K €
  • Télétravail total possible
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

👉​ Side est l’agence d’intérim 100% en ligne et humaine. Elle a été lancée en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs études. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu’en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante.

🤝​ En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d’impact possible sur le marché de l’intérim, et pérenniser son business model.
Side pourra bénéficier de l’expertise du géant de l’intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l’ADN start-up, la vélocité et l’atmosphère bienveillante et dynamique qui a toujours existé au sein de l’entreprise.

🧑‍🤝‍🧑 Side a donc rassemblé une équipe de +60 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que 300,000 “Siders” et 2,000 clients - de la start-up au grand groupe (Etam, Go Sport, DB Schenker, Stuart, Blablacar…).

👔​ La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d’intégration sur le marché de l’emploi.

📱​ Ils développent une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

Side
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Descriptif du poste

Le produit

Depuis 5 ans, Side met à profit son expertise tech et métier pour simplifier l’accès à l’emploi en proposant une expérience fiable et humaine. Le développement du produit est au coeur de notre stratégie et se décline aujourd’hui selon 3 axes principaux :

  • Accéder instantanément à des offres d’emploi qui correspondent à mon profil : en tant que Sider (intérimaire), je peux candidater aux offres qui correspondent à mes préférences, me former, me faire payer, le tout directement via une app mobile fluide et intuitive ;
  • Gérer simplement mes besoins RH & Admin : en tant qu’entreprise, je peux poster mes offres d’emploi en ligne en quelques étapes guidées, accéder à mon planning de la semaine, signer mes contrats et valider mes heures sur une seule application web ;
  • Centraliser la sélection et la gestion admin des Siders sur une plateforme unique : en tant que membre de l’équipe opérationnelle Side, je peux très rapidement vérifier l’identité des intérimaires, qualifier les compétences des candidats, sélectionner les profils sur les missions, générer les factures sur un seul et même outil tout en limitant au maximum les erreurs.

Tu seras amené·e à travailler sur des fonctionnalités qui ont un impact direct dans la vie quotidienne des gens : que ce soit trouver un emploi en quelques jours et acquérir rapidement de l’expérience sur le marché du travail ou répondre en quelques minutes aux questions des Siders en leur simplifiant toutes les tâches administratives.

L’équipe

L’équipe Produit est une équipe soudée et animée par des valeurs fortes forgées au fil des années.

Rejoindre Side, c’est rejoindre une équipe d’une vingtaine de personnes aux expertises diverses qui valorise :

  • l’impact : avoir un état d’esprit positif, mettre du coeur à l’ouvrage et chercher à avoir un impact à la hauteur des problèmes rencontrés par les utilisateurs·trices en faisant preuve de curiosité et de pragmatisme ;
  • l’apprentissage : adorer apprendre et relever de nouveaux challenges, comme ça a été le cas lorsque notre produit s’est restructuré pour transitionner vers le modèle intérim ;
  • l’empathie : s’efforcer de se mettre à la place des autres, saisir le contexte et capter les priorités de chacun·e ;
  • l’esprit d’équipe : mettre le collectif au centre, délivrer des retours constructifs et célébrer les réussites ;
  • le sens des responsabilités : construire des solutions durables grâce à une approche méthodique, organisée et exigeante qui permette de gagner la confiance des autres.

Les missions

En tant que Product Manager, tu pourras mettre toutes tes compétences au service d’une stream web composée des 3 expertises PM, Design et Tech. Tu auras pour mission de te concentrer sur les enjeux liés à nos clients (B2B) et nos équipes en interne et de définir progressivement une stratégie en priorisant les problématiques à résoudre sous forme de roadmap.

La mission te parlera particulièrement si tu aimes les analyses de données et la synthèse car la Discovery est clé dans le rôle de PM chez Side. Nous pourrons ensuite te former aux méthodes et process PM que nous utilisons et qui s’inspirent de bonnes pratiques Produit (ex. Intercom) éprouvées au fil des années et adoptées aujourd’hui par toute l’équipe.

Roadmap

  • Étudier le marché et les différentes typologies d’utilisateurs·trices pour mieux appréhender et identifier les enjeux et problématiques à adresser en priorité
  • Récolter en continu les retours des équipes, clients, au sein d’un backlog et les utiliser pour alimenter la priorisation
  • S’assurer de la bonne compréhension et l’adhésion de l’ensemble des équipes à la roadmap

Discovery

  • Identifier et synthétiser la problématique principale à résoudre en s’appuyant entre autres sur les analytics, la recherche utilisateur, l’analyse du système existant
  • Contribuer à l’élaboration d’une solution en collaboration avec la tech et le design via l’élaboration de flows et aboutir à une solution finale concertée en menant des tests utilisateurs

Delivery

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles sous forme de user stories
  • Collaborer avec l’équipe tech pour définir le périmètre de la feature et la timeline
  • Tester puis communiquer sur la sortie des features

Profil recherché

La majorité de l’équipe est à 100% en télétravail et certains membres ne sont pas français. Tu pourras donc pratiquer ton anglais et profiter d’un cadre de travail flexible et pensé pour le remote.

  • 3 ans+ d’expérience en Product Management - on recherche ici un profil qui sera rapidement autonome sur son périmètre
  • Savoir prendre des décisions grâce à de bonnes capacités d’analyse et d’écoute
  • Valoriser le travail d’équipe et la coopération, communiquer de façon claire et transparente
  • Être rigoureux·se dans les livrables
  • Être à l’aise avec la nouveauté, aimer apprendre et se spécialiser dans des sujets que tu ne maîtrisais pas jusqu’alors
  • Maîtriser les outils principaux du PM : interviews utilisateurs, rédaction de specs, analyse de données
  • Avoir une appétence particulière pour la partie analytics

Bonus

  • Connaissances techiques/data
  • Expérience dans une HR Tech
  • Connaissances en droit du travail

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec notre RH ou un membre de l’équipe Produit (15-20 min)
  • Entretien axé sur ton parcours et tes motivations avec un·e manager de l’équipe Produit (1h)
  • Entretien technique et étude de cas (1h)
  • Rencontre avec l’équipe (30 min → 1h)
  • Offre
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