En tant que Chef de Projet Digital Sénior, vous êtes rattaché au Responsable Projets Business au sein de la Direction Business Transformation.

Véritable acteur clé au sein de l’équipe, vous menez les projets stratégiques pour les métiers de la Sales Factory (Production des ventes) et du Commerce et êtes notamment en charge des projets visant à améliorer les outils Back Office (PIM, Outils de production des ventes, de merchandising, de pricing, de référencement…). Vous intervenez sur l’ensemble du groupe, autant pour l’entité Showroomprivé que pour les sociétés Beauté Privée et The Bradery.

Vous évoluez au côté de plusieurs chefs de projet et product owner et êtes en étroite collaboration avec les différents métiers du Commerce (achats, planning, merch, stock…) et de la Sales Factory ( emerch, rédacteurs, correcteurs, traducteur, photo… ). Vous avez également une interaction forte avec l’équipe DSI basée en Vendée pour faire évoluer les outils dans le cadre de vos projets.

Au quotidien, votre mission principale est d’identifier, de cadrer, de construire en fédérant les acteurs clés pour déployer les projets à fortes valeurs ajoutées (productivité des équipes internes, qualité des informations produits, conversion, CA …)

Les missions du poste :

Prendre en compte les besoins fonctionnels : recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets
Cadrer la meilleure solution technique et opérationnelle avec vos partenaires métiers et DSI et identifier les impacts transverses
Formaliser les spécifications fonctionnelles : rédiger les User Stories et les présenter aux interlocuteurs DSI (Chefs de projet DSI & Lead Dev)
Réaliser la recette sur les environnements de tests
Animer vos projets en fédérant pour assurer la meilleure réalisation pour l’entreprise
Préparer la conduite du changement et les besoins en formations avec les interlocuteurs métiers en charge de la formation
Suivre le déploiement de vos projets pour concrétiser les gains projetés

Profil recherché :

Vous êtes diplômé Bac +5 (type ESC, Ingénieur ou Master) et disposez d’une expérience similaire d’au moins 4 ans.

Vous avez des fortes compétences en gestion de projet pour leader de manière autonome et avec force de proposition les projets qui vous seront confiés. Vous êtes très l’aise et motivé à l’idée de prendre part à des changements importants pour lesquels vous pourrez prendre des initiatives.

Vous avez déjà mis en pratique différentes méthodologies projet (Agile, V)

Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les parcours utilisateurs.

Vous êtes rigoureux, avez un esprit d’analyse et de synthèse et un bon sens des priorités.

Vous maitrisez l’anglais.

D’un naturel curieux et dynamique, vous avez envie de prendre part à une équipe pleine d’énergie positive.

Nous offrons :

Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Great Place to Work pour l’année 2022 !

A quoi s’attendre ?!

Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation

Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !

La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (pour les fonctions le permettant)

Des locaux refaits à neuf en flex-office

Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc.

Une cantine FoodChéri pour des déjeuners sains et responsables

Une licence à l’application Busuu pour progresser en langues

L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels

Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr

Une Carte Swile pour tes titres restaurant

Des Chèques vacances et chèques cadeaux

Un Programme de cooptation

* De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.