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software crafter / développeur·se logiciel

CDI
Nantes
Salaire : 45K à 70K €
Télétravail fréquent

Shodo
Shodo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUOI ? Notre communauté de “Shodoers”, majoritairement seniore, se compose de développeurs ou coaches techniques qui maîtrisent tous les meilleures techniques de design et de développement issues du Software Craftsmanship (TDD, BDD, Domain-Driven Design). Elle intervient principalement sur les écosystèmes Java, .NET et JavaScript (mais aussi parfois Scala, Clojure et Go) sur des problématiques au carrefour des disciplines du développement, du devops, du cloud et de la sécurité.

POURQUOI ? Nos missions consistent à accompagner nos clients dans la reprise en main de leur code pour les prémunir de régressions dans une approche Clean Code. Pour ce faire, nous renforçons leurs équipes avec des profils “doers” ou coaches et diffusons notre savoir-faire à l’ensemble de leurs développeurs sous forme de missions de coaching ou de training.
Nous pensons qu’un des leviers les plus efficaces pour diminuer toute production de dette technique consiste à agir sur le casting des équipes projets en intégrant, un ou plusieurs développeurs experts des bonnes pratiques.
Chaque membre de Shodo dispose d’un Compte de Formation Individuel (CFI) de 5000€/an qui est contractuel et lui permet de financer sa veille technologique annuelle et les coûts de déstaffing qui lui sont associés.


Profil recherché

COMMENT ? Nous recherchons des profils ayant déjà une solide expérience de la POO en Java, C# ou JavaScript couplée d’une culture technique craft pointue. Si nous comptons dans nos rangs de nombreux seniors, nous savons aussi accueillir des juniors/confirmés qui seront accompagnés et formés dans leur montée en compétences à travers un onboarding personnalisé, financé par nos jours de communauté.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est aussi simple qu’exigeant et se décompose en 2 étapes :

1 - Alignement de nos valeurs à travers un échange animé par un des cofondateurs afin de s’assurer que nos visions sont suffisamment conformes pour nous permettre de partager un (long) destin commun.
2 - Alignement de nos cultures techniques à travers un kata de code de 2h environ, fréquemment animé dans le langage de ton choix par un binôme d’évaluateurs dont le double objectif est de te montrer notre approche du code tout en mesurant ta capacité à maîtriser les points essentiels de notre ligne éditoriale.

Transparence oblige, notre processus ne comporte pas de négociation de salaire : tout est déjà indiqué sur notre manifesto ! Le package contractuel comprend par ailleurs des jours de congés supra légaux et 5 jours de communauté ainsi que notre mutuelle (Alan) financée à 100%. Tu disposeras également de ta propre carte bancaire d’entreprise (Qonto), car chez Shodo nous considérons que personne ne doit avancer de son argent personnel dans le cadre de son travail. Tu couvriras ainsi de manière autonome l’ensemble de tes dépenses professionnelles, notamment pour t’équiper en matériel et licenses nécessaires à la bonne réalisation de ta mission (en télétravail quand cela est possible).

Nous te proposerons donc un dernier point d’intégration qui permettra d’affiner la logistique et la date de ton arrivée pour qu’elle se passe dans les meilleures conditions possibles !

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