✨ Nous rejoindre comme Talent Acquisition Specialist (stage de 6 mois)

La mission de l'équipe Talent Acquisition est de s'assurer que les personnes qui nous rejoindront pourront s'épanouir dans nos équipes tout en permettant à Shine de continuer à grandir ! ✨

Pour accompagner notre croissance et les nombreux recrutements prévus sur les métiers Business et Support (Operations, Finance, Compliance), nous recherchons un·e recruteur·se qui travaillera en binôme avec Mathias (Talent Acquisition Specialist Business) et Camille (Head of Talent Acquisition).
En nous rejoignant, tu intégreras une équipe Talent Acquisition de 5 personnes positives, solidaires et ravies de t'accueillir. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Tu auras également l'occasion d'apprendre beaucoup, de participer à plusieurs projets annexes et d'avoir un vrai impact sur la structuration de nos équipes.

Cette offre est ouverte à toutes les personnes recherchant un stage de 6 mois pour un début dans les semaines à venir.N’hésite pas à postuler même si tu n’as pas d’expérience en recrutement, nous cherchons surtout une personne ayant un fort intérêt pour le sujet  🙌

✨ Tes missions

• Devenir un·e spécialiste de nos métiers Business et Support en échangeant au maximum avec les équipes pour comprendre les enjeux actuels et à venir de Shine
• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers, puis rédiger et diffuser nos offres d'emploi sur différents canaux
• Analyser et sélectionner les candidatures entrantes et assurer des retours personnalisés via Teamtailor, notre logiciel de recrutement
• Mener en autonomie les entretiens de pré-qualification par téléphone ou visio et présenter les candidat·es les plus pertinent·es aux managers,
• Être un véritable partenaire des talents : suivre et coacher les candidat·es tout au long de leurs process et organiser les étapes avec les différentes parties prenantes,
• Prendre part à plusieurs missions transverses : marque employeur, approche directe, évènements, enjeux d’inclusion et diversité…

✨ Les qualités que nous recherchons

• Tu es passionné·e par les sujets liés au recrutement
• Tu es caractérisé·e par ta curiosité, ton optimisme et ton excellent relationnel
• On te définit souvent par ton empathie : tu développes une compréhension fine des envies professionnelles des candidats et tu sais te rendre disponible pour les équipes avec qui tu travailles
• Travailler en équipe est important pour toi, tu as à cœur de partager et d'aider. En retour, tu sais comment demander de l'aide et du feedback pour t'améliorer
• Tu es à l'écoute, excellent·e communicant·e, capable de te remettre en question et tu sais t'adapter aux personnalités de chacun·e
• Enfin, tu partages les valeurs de Shine et tu as envie de les incarner au quotidien ! ✨

✨ Quelques avantages à travailler chez Shine

• Possibilité de télétravailler comme tu le souhaites
• Tickets restaurant : 9,05€ par jour pour tes déjeuners
• Pack sport : 300€ par an pour prendre soin de toi
• Budget culture de 275€ par an pour acheter des livres ou écouter de la musique
• Vélo + transport : participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable
• 2 jours de congés par mois de stage

✨ Notre process de recrutement

1. Un premier appel avec Mathias, notre Talent Acquisition Specialist et ton futur binôme (👋), pour apprendre à se connaitre et t'en dire plus sur Shine (30")
2. Un échange en visio avec Mathias et une personne de l’équipe Talent Acquisition (45”)
3. Un entretien culture (45") pour en apprendre plus sur les valeurs qui sont importantes pour toi et aussi te parler de celles qui comptent pour nous