Nous rejoindre comme Engineering Manager : 

Notre organisation produit est structurée en 5 équipes, qui sont chacune experte et référente sur ses sujets. La squad lead/aquisition est impliquée tant sur le produit que sur les réflexions business et Marketing de Shine. Son champs d’action va de l’acquisition de nouveaux users jusqu’à l’onboarding de ces derniers sur notre plateforme. Au rythme de notre croissance et au vu de nos objectifs, cette squad joue un rôle clé dans notre développement
Plus spécifiquement, l’équipe travaille principalement sur les sujets suivants :

- Le développement des features permettant l’acquisition de nouveaux users (Site vitrine, programme référent, intégration de solutions partenaires, etc.),
- La création d’outils tech pour les métiers marketing et sales,
- L’optimisation de l’expérience utilisateur lors d’une création de compte,
- L’optimisation du process d’activation de compte et carte Shine.

Nous cherchons aujourd'hui le·la futur·e engineering manager de cette squad qui mentorera une équipe d'ingénieur·es fullstack !

En terme de stack technique, nous utilisons principalement React, React Native, GraphQL et Node.js.

Tes missions :

Ton temps sera divisé entre le management de ton équipe (20%) et du développement (80%) :

- Guider ton équipe sur les choix techniques structurants,
- Encadrer ton équipe en adoptant un rôle de mentor,
- Participer aux recrutements de ta squad,
- Participer à la rédaction de la roadmap et assurer le deliver on time en collaboration avec l'équipe product,
- Développer de nouvelles fonctionnalités,
- Fiabiliser et faire évoluer le back-end.

Les qualités que nous recherchons:

- Tu partages les valeurs de Shine et a des pratiques managériales bienveillantes,
- Tu as plus de 5 ans d’expérience sur Javascript et tu aimes faire de la veille technique pour être force de proposition dans l'équipe,
- Comme nous, les enjeux de scalabilité, maintainabilité et sécurité sont le coeur de tes préoccupations,
- Tu as une première expérience de lead ou de mentorat technique,
- Tu aimes travailler en équipe et tu as une forte appétence produit,
- Tu es bilingue en anglais, car plusieurs membres de l'équipes sont non-francophones. 🙂

Quelques avantages à travailler chez Shine :

- Une grille de salaire transparente (Software Engineer, niveau D à F selon le profil et les tests techniques),
- 1 jour de freelancing par mois : L’occasion de se mettre dans la peau de nos clients (avec un compte premium offert !)
- Congé second parent de 8 semaines + 3 jours de congé enfant malade
- Mutuelle et RTT : Une couverture santé à 100 % et des RTT pour toutes et tous
- Travaillez de n'importe où. Shine prend en charge un leasing d'ameublement pour bien vous installer à la maison ou un espace de coworking proche de chez vous
-Tickets restaurant : 9,05 € par jour pour vos déjeuners
- Abonnements Spotify et Blinklist offerts,
- Pack sport : 300 € par an pour prendre soin de vous
- Vélo + transport : Participation aux frais de transport, sur strapontin ou piste cyclable
- 8 à 10 jours de RTT par an pour toutes et tous !
- 1% de prime vacances versé en Juin.

Découvre Raph, notre CTO et co-fondateur :