Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !

Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ?

️Concrètement, un chef de projet MOE IT chez Shift c est :

Ton rôle ?

• Gérer l’intégralité du projet (du recueil des besoins au closing) ;
• Assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes ;
• Respecter les impératifs : qualité, budget, performance et délais.

Tes actions ?

• Cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d’application et les différentes phases du projet ;
• Démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs ;
• Exécution : suivre les sous-projets / séquences ;
• Contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet ;
• Clôture : s’assurer de l’adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables ;
• Customer satisfaction-oriented : s’assurer que le projet corresponde aux attentes du client.

C'est aussi

• Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances,
• Rassembler et fédérer autour de soi,
• Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
• Faire preuve de créativité et de prise d’initiative,
• Remonter les informations utiles au développement de son client.

Ton profil correspond-t-il ?

Profil :

• Minimum 5 ans d expérience en business analyse et/ou gestion de projet et/ou consulting,
• Un background technique sur du Java (Par exemple)
• Aisance opérationnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral (réunions, ateliers, entretiens ),
• Savoir coordonner des équipes de développement 
• Connaissance d outils de business analyse,
• Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2 ),
• La connaissance du secteur ASSURANCE de personnes est un plus.

Savoir-être :

• Esprit collaboratif,
• Curieux.se, apprenant.e, proactif.ve,
• Diplomate, ouvert.e d esprit, prévenant.e, à l écoute,
• Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e,
• Flexible face aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs.

Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion.