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Project Management Officer (IT)

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • > 4 ans

La tribu

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  • Incubateur / Accélérateur, ONG, SocialTech / GreenTech
  • Moins de 15 salariés

Le poste

Project Management Officer (IT)

  • CDI 
  • Paris

À propos

⚡Share it est l’accélérateur Tech for Good de Station F ⚡

🏁 En 2017, Ashoka et des entrepreneurs de la Tech lancent Share it, convaincus que la technologie est un des vecteurs les plus puissants pour changer le monde, quand il est mis au service du bien commun.

🤝Depuis, ils connectent les meilleurs talents de la tech avec les projets des entrepreneurs sociaux les plus innovants.

👩‍💻Pour faire simple, ils codent gratuitement des projets digitaux pour des associations et entreprises sociales (sites internet, applications mobiles, etc.).

👐Des exemples ? Ils ont aidé :

  • Entourage à développer LinkedOut, une solution pour permettre aux personnes en situation de précarité de retrouver un emploi
  • Meet My Mama à lancer une application 100% dédiée aux “mamas”, des chefs qui propose une cuisine du monde entier, pour leur permettre de gérer leur activité traiteur
  • Signes de Sens à lancer la bulle Elix, un plug’in pour traduire tous les mots de n’importe quel site internet en langue des signes

📣Leur slogan ? We deliver Tech for Good.

💼Board : Christophe Poupinel (Fondateur d’Ooreka.fr, associé ISAI, président de Share IT), Arnaud Mourot (Ashoka), Nicolas Celier (Administrateur de France Digitale, Fondateur Ring ), Ismaël Le Mouël (fondateur d’HelloAsso), Renaud Visage (CTO d’Eventbrite), Michel Sanitas (Fondateur Intech, Entreprendre et +), Cédric Sellin (Tech Entrepreneur, Entreprendre et +) et Virginie Gretz (Google, Ring Capital)

Descriptif du poste

Share it grandit 🚀 Pour accompagner encore plus de projets à impact on recrute un super Project Management Officer !

Tes missions :

  • Assurer le pilotage d’un portefeuille de projets de A à Z (fonctionnel et technique)
  1. Etre garant de la direction technique du projet : tu challenges les architectures pour trouver les meilleures solutions
  2. Manager les chefs de projets, du cadrage au déploiement des solutions en passant par le développement
  • Accompagner les associations dans leur stratégie digitale
  • Participer à la sélection des projets

Profil recherché

Profil recherché :

  • Ingénieur entre 4 et 10 ans d’expérience dans le pilotage et le développement de projets / programmes complexes dans le digital
  • Expérience en management et structuration d’équipe : tu maîtrises l’agilité, les rituels Scrum et tu as compris la philosophie et l’intérêt de cette approche. Tu sais mettre en place les éléments clefs de réussite pour un projet, par exemple : recueil des besoins utilisateurs, conduite du changement, intégration et déploiement continu, automatisation des tests…
  • Leadership technique : tu as de bonnes notions d’architecture logicielle et technique, tu sais concevoir une architecture web performante et évolutive, tu fais la différence entre SQL et NoSQL et tu sais parler aux architectes et aux développeurs.
  • Ouverture d’esprit : tu sais proposer ou guider des équipes dans la mise en place de solutions ingénieuses et adaptées aux associations en mixant des outils du marché, des approches no ou low-code et du développement spécifique s’il le faut.
  • C’est un plus si tu connais l’environnement start-up et l’ESS (économie sociale et solidaire)

Pourquoi tu devrais nous rejoindre ?

  • Tu as un profil entrepreneur
  • Tu es passionné.e par les nouvelles technologies
  • Tu cherches un job qui fait du sens
  • Tu es attiré.e par l’environnement start-up

Chez Share it, on aime :

  • Les débrouillard.e.s : qui réfléchissent vite et bien, et trouvent des solutions astucieuses pour répondre aux questions épineuses.
  • Les complices : qui s’épanouissent en équipe, car le collectif c’est leur kif.
  • Les audacieux.e.s : résolus dans leurs intentions, ils ne laissent pas les bougons brider leurs ambitions.
  • Les pragmatiques : les pieds sur terre, ils savent penser mais surtout faire.
  • Les enthousiastes : des sourires et de l’humour, en tout travail et tous les jours.

Déroulement des entretiens

Entretiens avec l’équipe Share it (COO, CTO, Responsable partenariats et communication) et un membre du board
Etude de cas

Salaire : market price

Découvrez l'équipe de Share it

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