Développeur Fullstack Senior - CDI
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L'entreprise

ShareGroop

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  • FinTech / InsurTech, Loisirs, E-commerce
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Développeur Fullstack Senior - CDI

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Chez ShareGroop, on fait bouger les codes du paiement !

ShareGroop, c’est la première solution de paiement personnalisée et responsable qui donne la possibilité aux marchands de rendre leur expérience de vente JUSTE, FLUIDE & OPTIMALE.

Comment ?

Grâce à plus de 20 solutions de paiement alternatives qui :

  1. Améliorent l’expérience de vente des marchands ;
  2. Facilitent les achats des consommateurs ;
  3. Responsabilise la consommation.

Parmi nos solutions

  • Le paiement différé ou la possibilité de reporter son paiement. Pratique pour les commande de vêtements 👕
  • Le paiement à plusieurs, pour que chacun paye sa part. Important pour l’organisation des vacances par exemple ✈️
  • Le paiement en plusieurs fois, pour échelonner les règlements importants comme un téléphone ou un ordinateur 💻
  • L’arrondis solidaire, une solution qui permet aux consommaturs d’effectuer une micro-donation à l’association de son choix 🌱

Notre ambition ? Révolutionner le paiement en ligne en devenant le leader du paiement personnalisé et responsable en Europe.

Et c’est bien parti

  • Les plus grands nous font confiance : Air France, VeePee, LVMH, Pierre & Vacances, Accor, Engie ;
  • Plusieurs milliers de personnes utilisent nos solutions tous les jours en ligne ;
  • Notre équipe est composée de 20 passionnés et risque de doubler d’ici peu ;
  • Une présence internationale qui ne cesse de s’élargir ;
  • ShareGroop suit une courbe d’hypercroissance, on a besoin des meilleurs pour la soutenir 🤝
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Envie d’en savoir plus sur ShareGroop ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Chez ShareGroop, tu rejoindras une equipe entièrement composée de développeurs et développeuses fullstack : trois Seniors (5 ans à 10 ans d’xp) et deux Juniors (2 an à 3 ans d’xp).

Tes missions sur ce poste :

  • Tu développeras avec l’équipe : de nouveaux produits d’achats groupés, des intégrations à des services tiers, des optimisations de l’archi (events, sécu, haute dispo)
  • Tu participeras aux nombreux questionnements stratégiques et tu guideras les développeurs plus juniors de l’équipe
  • Tu auras la discipline de développer au mieux pour garantir la pérennité de ton travail et faciliter celui des autres via des tests unitaires / d’intégration et grâce à une panoplie d’outils (linter, yarn, jest, testcafé …)
  • Tu chercheras constamment à augmenter tes propres compétences ainsi que celles de l’équipe
  • Tu seras capable d’enrichir l’équipe actuelle par ton expérience et ta passion

Quotidiennement, tu seras amené à :

  • Développer le service d’achat groupé dans une optique de scalabilité et de qualité
  • Faire valoir tes compétences à travers la stack allant du devops au style du front
  • Remettre en question et améliorer la code base actuelle
  • Développer des tests unitaires et d’intégration
  • Participer aux revues de code et aux conceptions techniques
  • Comprendre et discuter ensemble des besoins et contraintes des différent pôles de ShareGroop, techniques ou non, dans un souci de coopération
  • Proposer des améliorations aux processus de livraisons
  • Tirer une certaine fierté du chemin parcouru avec des gens qui portent et mettent en valeur ton travail
  • Vivre et croître à l’échelle de ShareGroop

Aperçu techno :

  • Microservices et Event sourcing, NodeJS, Serverless
  • Cloud Amazon Web Services, Lambda, DynamoDB, SQS, SNS
  • Vue, Webpack, Jest, TestCafé, Cucumber
  • TDD, BDD, CI/CD, Agile cycles, Pair programming

Profil recherché

  • Senior dev front & back, expérience significative en système distribué (SPA, API, Cloud)
  • Responsable, curieux(se), précis(e), humble
  • Apprendre par soi-même, de soi-même et des autres
  • Sensibilité UI/UX

Ce qui t’attend à ton arrivée 🏁

  • Une rémunération compétitive
  • Vivre la croissance en startup 🚀

Déroulement des entretiens

  • Entretien 1 : visio, échange, fit humain
  • Entretien 2 : technique avec le CTO
  • Rencontre et fit avec l’équipe
  • Proposition
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Questions et réponses sur l'offre
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