Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées alliant recrutement et relation clients?

Vous souhaitez découvrir le secteur porteur du digital et prendre en charge l’intégralité des missions de recrutements de profils qualifiés : Développeurs, Ingénieurs, Architectes, Consultants IT, Product Owner, CTO etc. ?

Dans le cadre d’une création de poste et au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes, rejoignez le Pôle Recrutement Seyos en tant que Consultant en recrutement IT Senior - H/F en CDI.
Si vous n’êtes pas issu(e) du secteur de l’IT, n’hésitez pas à poursuivre la lecture de cette annonce.

Après un parcours d’intégration complet vous formant aux métiers de l’IT et aux process de Seyos, vos missions sont les suivantes :

• Assister aux rendez-vous clients accompagné d’un Business Developer,
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises, comprendre leur culture et leurs valeurs,
• Conseiller les entreprises sur leurs projets de recrutement, interagir avec les équipes techniques, RH ou métiers,
• Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement adaptée,
• Rédiger un descriptif de poste présentant les missions et mettant en valeur nos clients,
• Sourcer des candidats via notre ATS (outil de recrutement interne), les jobboards et LinkedIn Recruiter,
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement (visio, téléphone, entretiens physiques),
• Accompagner et conseiller les candidats dans leurs projets de carrière, leur proposer des opportunités de poste en adéquation avec leurs aspirations,
• Présenter une shortlist des meilleurs candidats à vos clients afin qu’ils soient recrutés.

En parallèle de ces missions, vous aurez la possibilité de vous investir sur des projets annexes tels que :

• Participer à des évènements IT (salons, meetups),
• Participer à la communication interne / externe de Seyos,
• Former les futurs collaborateurs du pôle recrutement,
• Etre force de propositions et participer à l’évolution de la société.

Pour en savoir plus sur le poste, n’hésitez pas à consulter notre vidéo de présentation sur notre page Youtube :

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation commerciale, vous disposez d’une expérience similaire de 3 années minimum,
• Vous souhaitez évoluer au sein d’un secteur attractif sur un poste humainement engageant (clients/candidats),
• Doté(e) d’un tempérament commercial, vous êtes orienté résultats,
• Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe,
• Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Les avantages :

• Rémunération attractive composée d’une part fixe et d’une part variable (75% / 25%),
• Des perspectives d’évolution possibles en tant que Team Leader Recrutement IT,
• Des locaux modernes dans un centre d’affaires/ coworking (gare sud),
• Si vous n’êtes pas issu de notre secteur, vous aurez la possibilité de découvrir le secteur de l’IT et les acteurs qui le composent : éditeurs de logiciels, startups, agences digitales, grands groupes,
• Des évènements internes réguliers : formations, activités de teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d’année,
• Télétravail partiel possible.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez à cette annonce et n’hésitez pas à prendre contact avec Mathilde Metivier, HR Business Partner Seyos au 07 48 84 24 26.

1- Echange téléphonique avec Mary-Lou - Chargée de recrutement et/ou Mathilde HR Business Partner
2- RDV physique avec Mary-Lou & Mathilde
3- RDV physique avec François - Team Leader et/ou Brice - Team Leader et/ou Mathilde
3- Echange facultatif avec l’un de nos Consultants en recrutement

Durée du process de recrutement : 15 jours