L’équipe R&D de Sewan est composée d’ingénieurs aux compétences transverses (réseau, système, télécoms, développement). Elle conçoit et réalise les produits et en accompagne la réalisation jusqu’à la production. En relation étroite avec le marketing elle développe l’avenir des offres technologiques de Sewan s’appuyant sur les dernières découvertes et offres du marché.
La R&D est centrale et indispensable à une entreprise évoluant dans un secteur aussi concurrentiel que les télécommunications, les produits innovants créés par l’équipe d’ingénierie permettent à Sewan de se démarquer de la concurrence et d’élargir son marché.
L’équipe R&D a pour mission de proposer et mettre en œuvre des orientations technique en fonction des informations qu’elle recueille sur l’évolution du marché (veille technologique) et sur la concurrence.

Les missions permanentes de la R&D sont donc :
• Concevoir et architecturer les nouveaux produits proposés par Sewan
• Réaliser maquettes et preuves de concepts
• Analyse du marché en collaboration avec les chefs de produit marketing
• Assurer la rédaction de spécifications techniques détaillées, documenter, et assurer la conduite de projet de ces sujets pour garantir leur bonne intégration à nos interfaces d’administration et de vente
• Assister le service Opération dans son rôle de maintien opérationnel de nos services (jouer le rôle de support N3)
Missions du poste.

L’ingénieur R&D est un passionné qui doit savoir maîtriser parfaitement les outils informatiques et numériques ainsi que l’anglais. Pour cela, il doit posséder une forte curiosité intellectuelle et un goût pour la découverte. Le futur membre de l’équipe doit être organisé, rigoureux, et être d’une très grande adaptabilité puisque chacun de ses produits se fait en fonction des clients et de la concurrence, et que leur conception est soumise à des règles strictes (cahier des charges).
Enfin, il doit pouvoir travailler en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles puisqu’il est amené à collaborer avec les employés en amont et en aval du projet.

Vos missions sont les suivantes :

• Etudier et analyser les infrastructures existantes
• Identifier les points d’amélioration
• Préconiser les évolutions d’architecture pour garantir le niveau de performance et de disponibilité des service fournis aux clients internes (SE…) et externes de Sewan
• Assurer la conduite de projets techniques de bout en bout (budget, temps homme, technologies…) en s’appuyant sur les équipes Opérationnelles
• Garantir l’intégration des nouvelles infrastructures issues de la R&D dans les environnements existants
• Garantir la bonne documentation des infrastructures

L’ingénieur système doit savoir se montrer méthodique et rigoureux afin de couvrir l’ensemble des problématiques dans son analyse de la structure des systèmes existants. Il doit savoir prendre du recul et analyser finement les besoins. Il doit également avoir un bon relationnel, car il collabore avec l’ensemble des services techniques de l’entreprise, mais également achats et marketing. Enfin, il doit se montrer curieux et faire une veille continuelle et technologique afin de suivre l’évolution rapide des technologies.

Compétences recherchées :
• Intérêt et expertise dans les domaines :

o Système et stockage
o Serveurs physiques et virtuels
o Conteneurs et orchestrateur
o SAN, NAS, SDDC, SDS

• Connaissances des plateformes de services cloud platforms AWS et Azure
• Maîtrise d’un ou plusieurs langages de script (Go, Python, shell, Powershell…)
• Compétences en Orchestration (Ansible, Git)
• Connaissances dans les domaines d’activité de Sewan seraient appréciées :
o Téléphonie : VOIP et protocole SIP
o Réseau : Réseaux IP

• Capacité de pilotage de projets techniques complexes et transverses
• Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Goût du travail d’équipe, technophile, créativité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, curieux, autonome
• Bon niveau d’anglais indispensable. L’espagnol, l’allemand, ou le flamant serait un plus.
• Excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Goût du travail d’équipe, technophile, créativité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, curieux, autonome
• Bon niveau d’anglais indispensable. L’espagnol, l’allemand, ou le flamant serait un plus.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.