La mission de Sewan est de simplifier les communications en Entreprise.
Nous sommes une entreprise Européenne basée sur une solution Cloud pour gérer la télépho-nie, l’accès à Internet, l’hébergement, la sécurité et la collaboration dans le B2B.

Notre attention se focalise sur l’expérience utilisateur. L’humain et la technologie se marient au sein de Sewan pour obtenir une formule unique qui prend forme dans la communauté Tech Eu-ropéenne.
Un challenge que l’on relève quotidiennement. Donc si vous souhaitez travailler dans un envi-ronnement qui bouge, avec des ambitions fortes ainsi que pouvoir changer le quotidien de plus de 850 000 utilisateurs, vous avez trouvé le bon endroit. Bienvenue chez Sewan!

Pour accompagner la croissance forte de l’entreprise, nous renforçons la Direction des ressources humaines et recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel afin de prendre en charge le portefeuille de certaines entités du Groupe.

Les missions principales du poste seront les suivantes :

Gestion de la paie (60-70 %) :
• Préparation des éléments fixes et variables de la paie
• Mise à jour du logiciel paie
• Établissement, traitement et contrôle des bulletins de paie
• Réalisation et contrôle de tous les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels
• Gestion de toutes les DSN événementielles
• Contrôle des compteurs (CP, RTT, CET)
• Préparation des OD comptables et des provisions
• Calcul et simulation des indemnités de rupture de contrat de travail
• Préparation des documents relatifs au départ d’un salarié (STC)
• Suivi des IJSS
• Réponses à des questions des salariés liées au périmètre de la paie
• Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, du cabinet expert-comptable, des CAC, …

Participation à la gestion administrative (30% -40%) :
• Mise à jour du SIRH
• Préparation et suivi des dossiers administratifs des salariés (visite médicale, DUE, titres restaurant, entretien professionnel, …)
• Gestion des absences, du temps et des activités.
• Dématérialisation, classement et archivage des documents du service

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 minimum et avez acquis une première expérience significative en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
La connaissance d’une logiciel EURECIA ou SILAE est un plus.
Une bonne maitrise d’Excel est requise.

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