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UX/UI Designer with Front End skills

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 octobre 2021
Télétravail occasionnel

Seven
Seven

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu vas intégrer notre équipe tech !

Tu vas avoir 3 missions :

1. UX/UI Designer : Tâches

  • Structurer et designer les pages web de nos sites et outils SaaS.

  • S’assurer que design soit toujours au service de l’expérience utilisateur.

  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l’UX.

  • Conserver un juste équilibre entre fonctionnalité et esthétisme.

  • S’assurer du caractère ‘Responsive’ de toutes nos sites et outils SaaS.

2. Front-end : Mise en application

  • Ecrire du code dans une optique de réutilisation.

  • Optimisation du code pour une vitesse et une flexibilité maximum.

3. Transmettre tes connaissances
Comme tous les membres de la team, tu auras l’occasion de transmettre tes connaissances à travers de formations et cours à animer ! La passion de l’apprentissage et la transmission de la connaissance.


Profil recherché

Qualités

  • Tu es convaincu(e) du rôle de la formation continue au sein de la société

  • Tu te projettes dans notre cabinet de conseil en formation à moyen, puis long terme

  • Tu es bienveillant(e), positif(ve), constructif(ve)

  • Tu es dynamique ! Prêt(e) à apprendre, à t’adapter aux nouveautés

UX/UI Designer : Compétences requises

  • Compréhension des principes de la conception centrée utilisateur

  • Connaissance des sciences cognitives, de la psychologie cognitive et de l’ergonomie

  • Communication, collaboration et travail d’équipe

  • Goût pour la résolution des problèmes complexes

  • Maîtrise du marquage, de la typographie et de la théorie des couleurs.

  • Maîtrise de l’encadrement et du prototypage.

  • Recherche d’utilisateurs et personnages.

  • Connaissance d’outils UX/UI, comme Figma, Sketch, InDesign, Illustrator, Photoshop

Front-End : Compétences souhaitées

  • Maîtrise de HTML & CSS pour la construction de la structure de base de pages web.

Déroulement des entretiens

  1. Un call de prise de contact pour comprendre ta candidature et ta compréhension du poste.

  2. Un (ou deux) test(s) technique(s) pour nous assurer du niveau minimum requis.

  3. Un entretien final avec l’un ou plusieurs associés et collaborateurs pour mieux te connaître.

  4. Une offre 😁

Le tout en moins de 7 jours en fonction de tes disponibilités.

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