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HR & Change Lead (H/F)

CDI
Suresnes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SERVIER
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez-nous en tant que HRBP pour notre plus gros programme non-thérapeutique !

Vous êtes passionné(e) par les projets internationaux d'envergure et la gestion stratégique des ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que HR Business Partner (HRBP) dédié au programme , vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de ce nouvel ERP mondial. Impactant les secteurs de la Finance, des Systèmes d’Information et de l'Industrie, votre mission consistera à accompagner la transformation organisationnelle et humaine de ce programme avec une première implémentation prévue à Arklow, en Irlande, dès octobre 2024.

Vos responsabilités :

  • Accompagner les leaders du programme sur toutes les problématiques RH et assurer le suivi de leurs équipes.
  • Construire et piloter la roadmap de change management, en veillant à aligner les besoins RH avec les objectifs du programme.
  • Collaborer avec les HRBP des différents périmètres impactés pour assurer une synergie optimale et coordonner le déploiement des ressources nécessaires.
  • Suivre l’engagement, la performance et le développement de carrière des équipes impliquées, tout en mettant en place des mécanismes de motivation et des systèmes de rémunération attractifs.
  • Superviser les recrutements CDI pour les secteurs IS, Finance et Industrie, ainsi que leur intégration réussie.
  • Gérer le change management en anticipant les évolutions des compétences et en garantissant une communication fluide et efficace.

Vous jouerez également un rôle stratégique :

  • En tant que conseiller et force de proposition auprès des managers, vous les aiderez à optimiser les processus RH dans une logique de performance.
  • En tant que facilitateur, vous assurerez une communication transversale efficace entre les différentes équipes.
  • Vous veillerez à l’efficacité des ressources humaines, à la fidélisation des talents et à la qualité du climat social.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expérience dans l’accompagnement de projets internationaux, ayant à la fois un goût pour la transversalité et un sens aigu de la rigueur.

  • Assertif(ve) et force de proposition, vous êtes déterminé(e) à accompagner les équipes avec exigence.
  • Proche du terrain mais capable de prendre de la hauteur, vous maîtrisez aussi bien les aspects conceptuels que les suivis opérationnels au quotidien.
  • Positif(ve) et orienté(e) solution, vous savez gérer les plannings exigeants tout en restant attentif(ve) au bien-être des collaborateurs.
  • Vous avez déjà géré des projets d'envergure.

 

Ce poste est une formidable opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d’un programme stratégique à dimension internationale, tout en ayant un impact direct sur la transformation de notre organisation.

Poste en CDI - Temps plein
Rattaché(e) hiérarchiquement au HRBP Industrie et fonctionnellement au Lead transverse du programme Morphe’us.

Rejoignez l’aventure et contribuez à la transformation globale de notre entreprise !


Profil recherché

Description du profil :

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expérience dans l’accompagnement de projets internationaux, ayant à la fois un goût pour la transversalité et un sens aigu de la rigueur.

  • Assertif(ve) et force de proposition, vous êtes déterminé(e) à accompagner les équipes avec exigence.
  • Proche du terrain mais capable de prendre de la hauteur, vous maîtrisez aussi bien les aspects conceptuels que les suivis opérationnels au quotidien.
  • Positif(ve) et orienté(e) solution, vous savez gérer les plannings exigeants tout en restant attentif(ve) au bien-être des collaborateurs.
  • Vous avez déjà géré des projets d’envergure.

 

Ce poste est une formidable opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d’un programme stratégique à dimension internationale, tout en ayant un impact direct sur la transformation de notre organisation.

Poste en CDI - Temps plein
Rattaché(e) hiérarchiquement au HRBP Industrie et fonctionnellement au Lead transverse du programme Morphe’us.

Rejoignez l’aventure et contribuez à la transformation globale de notre entreprise !



Nous proposons :

Au sein de notre Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un espace de travail stimulant et épanouissant. A quoi vous attendre ?

Des équipes compétentes, conviviales et engagées

·       Des sites et des locaux de qualité, modernes

·       23 jours de RTT par an, en plus des 27 jours de CP par an

·       8 jours de Télétravail par mois

·       Droit à congés exceptionnel pour évènement personnel ou familial, prime PACS, prime mariage, prime naissance, accompagnement place en crèche,

·       Prime de contribution aux résultats

·       Intéressement et Participation

·       Dispositif d’épargne salarial

·       Restauration collective subventionnée

·       Une mutuelle « haut de gamme » financée à 60% par l’entreprise et un régime de prévoyance

·       De nombreux avantages CE : Chèques Rentrée scolaire, Arbre de Noël, Chèques Cadhoc, Réduction spectacles et cinéma, subventions pour les activités sportives,

·       Un accès à une salle de sport (sur certains sites)

Et nous sommes certifiés Top-Employeur (France et Europe) depuis 3 années consécutives !

 

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