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Urbaniste SI - H/F

CDD / Temporaire(36 mois)
Noisy-le-Grand
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

L'informatique aux Finances publiques
L'informatique aux Finances publiques

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle UX, vous serez intégré(e) dans l’équipe Urbanisation qui mène des travaux relatifs à l’urbanisation fonctionnelle et applicative du SI des Finances publiques et de ses composants.

A ce titre :

  • vous développerez un relationnel fort ! La spécificité de l’urbanisation implique un rythme parfois soutenu de réunions, ainsi que l’entretien de relations avec tous les autres bureaux du SI et les bureaux métiers et transverses de toute la DGFiP. Des séances de travail avec d’autres ministères ou partenaires, directions (Douanes, Tracfin, ministère de l’Intérieur, ministère de la Mer…) ou des visites opérationnelles de terrain sont également possibles en fonction du thème de l’étude.
  • vous élaborerez, dans le cadre de la conduite d’étude, un support de présentation dont la longueur varie entre 70 et 150 pages selon la densité et la complexité des travaux.
  • vous présenterez l’étude que vous aurez menée, conjointement avec d’autres membres et la chef d’équipe, devant les responsables hiérarchiques concernés.

En parallèle, des questions ou analyses ponctuelles hors études peuvent intervenir en cours d’année, l’expertise de l’équipe étant régulièrement sollicitée par différents acteurs, voire par des administrations de pays étrangers.

Mais, pas d’inquiétude ! Vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction et travaillerez en binôme ou trinôme avec des agents expérimentés.
Vous serez également guidé(e) par la responsable d’équipe, dans une ambiance bienveillante et avec un très fort esprit collectif.


Profil recherché

Atouts indéniables :

  • Qualification d’analyste et/ou expérience en MOA
  • Expérience métier ou opérationnelle sur le terrain.
    Tous les parcours atypiques sont les bienvenus !

A défaut, une bonne connaissance du SI, des outils et de l’organisation de la DGFiP est requise.

Sans oublier vos softskills !

  • Qualités d’analyse, de synthèse et d’adaptation face à des processus métiers très différents et transverses
  • Sens de la communication et très grandes qualités relationnelles
  • Capacités pédagogiques, de simplifier des processus ou des règles métiers/juridiques complexes, pour les expliquer à des personnes découvrant ces sujets
  • Capacités à travailler en binôme ou à plusieurs, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante
  • Pro-actif, réactif et disponible
  • Aisance et facilités d’expression orale, pour une prise de parole devant un niveau de représentation hiérarchique très élevé
  • Excellentes qualités rédactionnelles, d’imagination et de créativité pour l’élaboration de supports de présentation

Déroulement des entretiens

Fonctionnaires, vous serez recrutés dans le cadre d’un détachement ou en PNA.
Contractuels, vous serez engagés dans le cadre d’un CDD de 3 ans.

Envie d’en savoir plus ?