Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer un Etablissement de Service Informatique au coeur de la stratégie numérique de l’État (4 500 agents, 700 applications), riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…). Le service à tonalité juridique est chargé en exclusivité de 2 missions nationales. Les travaux s’inscrivent dans le droit fil du service public et le
respect de la levée ou non du secret professionnel, la garantie de la qualité de service, le tout dans le respect des normes et procédures, notamment sur le plan de la sécurité informatique. En tant que cadre vous aurez pour fonction d’assurer les réponses aux usagers dans le respect des dérogations législatives et de participer à l’organisation et au suivi des travaux. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique où les nouvelles méthodes de travail et l’actualité législative feront partie de votre quotidien.

Description générale du poste
Le CNT FB FV est composé d’1 équipe de 18 agents, encadrée par 1 cadre A et 1 cadre B.
Les principales activités sont :

• la réception, le tri, l’analyse et la réponse aux demandes reçues par courrier au sujet de la levée du secret professionnel en ce qui concerne les applications FICOBA (fichier des comptes bancaires) et FICOVIE (fichier des assurances vie).
• l’ouverture, le tri du courrier MNT (mission nationale de traitement des déclarations 2736) et l’envoi aux services.
  Ce périmètre est susceptible d’évolutions.

Description générale des fonctions

• Ouverture et tri du courrier FICOBA, FICOVIE et MNT
• Analyse juridique du courrier
• Levée du secret professionnel au profit de tiers autorisés en fonction d’une dérogation législative (saisie des demandes sur applications métiers)
• Restitution des impressions
• Renvoi des documents MNT aux services chargés des déclarations de succession
• Prise d’appels téléphoniques en provenances des usagers
• Gestion et réponses aux sollicitations via la messagerie du service
  Le service ne reçoit pas de public

Le poste se situe à Nemours

L’agent(e) sera amené à travailler au sein d’1 équipe de taille importante (20 personnes)
Il ou elle devra faire preuve de discrétion professionnelle.
Le travail en équipe et la multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles.
Il ou elle devra rendre compte de son activité à l’encadrement.
Le candidat devra montrer de réelles qualités d’adaptation et une aptitude à la polyvalence.
L’agent(e) devra être organisé(e) et faire preuve de sérieux et de rigueur.
Une bonne connaissance des outils bureautiques est souhaitée.
Le fait de disposer de connaissances juridiques serait un atout supplémentaire (optionnel)
A savoir : une formation spécifique sera organisée au sein du service.

Fonctionnaires, vous serez recrutés dans le cadre d’un détachement ou en PNA.
Contractuels, vous serez engagés dans le cadre d’un CDD de 3 ans.