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Architecte Cloud - Finances Publiques

CDD / Temporaire(36 mois)
Noisy-le-Grand
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

L'informatique aux Finances publiques
L'informatique aux Finances publiques

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste d’architecte cloud est à pourvoir au sein de l’équipe système de la DP3 qui a notamment en charge d’apporter son expertise et son appui dans le cadre de la création du futur produit ROCSP amendes qui assurera la gestion des créances, des redevables et des actions en recouvrement forcé des amendes.
Le projet a vocation à rejoindre le cloud interministériel NuBo.
Tout en prenant en compte le cadre technique choisi par la DGFiP, l’architecte cloud sera chargé :

  • d’analyser le besoin des projets en termes d’hébergement cloud,
  • de définir le design des solutions à déployer en proposant une architecture sécurisée,
  • d’automatiser les activités de CI/CD et d’exploitation,
  • d’assurer le support technique et la formation des exploitants/ops.
    L’architecte cloud sera en relation étroite avec les autres acteurs du projet concernés en particulier l’équipe système de la DP3, l’exploitant ops et les bureaux supports (SI1 et S2 et SI3 notamment).

Précision : cet emploi est basé à NANTES (44).

Conditions particulières d’exercice
Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.


Profil recherché

Connaissances requises :

  • bonnes connaissances du système Linux et réseaux
  • bonnes connaissances des clouds type openstack,
  • bonnes connaissances des déploiements par Ansible, Git/GitLab, Jenkins
  • bonnes connaissances des architectures SOA,
  • support technique aux informaticiens et utilisateurs.

** Qualités requises :

  • goût pour l’organisation de projets ambitieux en environnement Agile/DevOps,
  • disponibilité, investissement, autonomie,
  • sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition,
  • capacités d’adaptation,
  • grandes qualités relationnelles et fédératrices, forte capacité de travail en équipe,
  • capacités d’analyse et de synthèse,
  • rigueur, méthode et organisation,
  • qualités rédactionnelles.

Déroulement des entretiens

Fonctionnaires, vous serez recrutés dans le cadre d’un détachement ou en PNA.
Contractuels, vous serez engagés dans le cadre d’un CDD de 3 ans.

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